محلل البيئة والمجتمع والحوكمة

الأدوار والمسؤوليات

دعم رئيس القسم في إدارة خطة تنفيذ ESG للشركة لتحقيق أهدافها البيئية والاستدامة، بما في ذلك فرص الحد من البصمة الكربونية وتحقيق الدائرية.
قيادة جمع بيانات ESG والتنسيق ذي الصلة داخل مكاتب الشركة ومواقع المشاريع بالتنسيق المباشر مع أصحاب البيانات، بما يتماشى مع حوكمة بيانات الاستدامة والعمليات المحددة لضمان جمع البيانات الدقيقة والمتسقة والموثوقة والكاملة حول مقاييس ESG.
قيادة تنفيذ مبادرات ESG المخطط لها بالإضافة إلى دمج ESG في مبادرات الوظائف الأخرى مع ممثلي الإدارات ذات الصلة.
دعم رئيس القسم في ضمان دمج مخاطر ESG والفرص في استراتيجية العمل والخطط والعمليات، ودفع النمو المستدام والتخفيف من المخاطر المحتملة.
العمل كبطل ESG الرائد في تعزيز ثقافة الاستدامة داخل الشركة من خلال إشراك أصحاب المصلحة، وتعزيز الممارسات المسؤولة وتعزيز سمعة العلامة التجارية.
ابتكار ودعم تخطيط مبادرات ESG داخل الشركة من خلال المساهمة بنشاط في التخطيط والتنفيذ، وقياس التقدم نحو تحقيق أهداف الاستدامة، وتحسين تخصيص الموارد وتعظيم التأثير الإيجابي.
دعم تنفيذ مبادرات التنوع والمساواة والإدماج والمساواة بين الجنسين والمسؤولية الاجتماعية للشركات داخل الشركة، بالتنسيق مع جميع الإدارات ذات الصلة، مثل رأس المال البشري والإدارة والعمليات والاتصالات المؤسسية والثقافة.

دعم رئيس القسم في وضع العمليات والإجراءات لضمان استعداد الشركة لجمع وإبلاغ انبعاثات سلسلة التوريد مع التركيز على تطوير المشروع وتسليمه.

الاحتفاظ بسجلات بيانات شاملة ودقيقة للإبلاغ والاتصالات والبحث للسماح بالتخطيط والتنفيذ الفعال للأعمال.

إعداد مواد العرض لإظهار التقدم ونتائج البحث بالإضافة إلى المواد التسويقية لدعم الفريق التجاري.

قيادة جميع الأبحاث والتحديثات الأخيرة حول الاتجاهات والأخبار العالمية والإقليمية والمحلية المتعلقة بالاستدامة والبيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة والعقارات. يتضمن هذا البحث عن أحدث التقنيات والابتكار وتحديثات السوق والموارد وأصحاب المصلحة

مؤشرات الأداء الرئيسية:

تنفيذ استراتيجية البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة وخطة التنفيذ: إكمال جميع المهام المخصصة للتنسيق في الوقت المحدد.

تنفيذ استراتيجية البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة وخطة التنفيذ: إعداد تقرير شهري للمراجعة في الوقت المحدد.
إعداد التقارير المتعلقة بالاستدامة: يتم جمع البيانات من جميع المكاتب والمواقع وتحميلها على برنامج ESG للمراجعة في الوقت المحدد.

مخاطر ESG: إعداد مواد دليل مخاطر ESG تحت التوجيه.

الاستدامة في التصميم: تنسيق تنفيذ إرشادات تصميم الشركة في المشاريع من خلال المهام المتفق عليها مع مدير ESG.

الاستدامة والابتكار: البحث المستمر وإعداد التقارير حول التقنيات والخدمات والابتكارات الجديدة للاستدامة في مجال العقارات.

دعم فريق عمل الاستدامة على مستوى المجموعة: حضور جميع الاجتماعات على مستوى المجموعة والتنسيق مع جميع أصحاب المصلحة الداخليين.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة (أي الهندسة البيئية، والعلوم، والإدارة، والتنمية المستدامة، والتخصصات الهندسية أو المعمارية ذات الصلة)؛ يفضل درجة الماجستير.
أي شهادة ESG ذات صلة مثل شهادة مجلس معايير المحاسبة للاستدامة (SASB)، أو مبادرة إعداد التقارير العالمية (GRI) - مفضل
المعرفة بأحدث اتجاهات الاستدامة العالمية والابتكار مع التركيز بشكل خاص على العقارات.
فهم الإطار القانوني البيئي، والتكيف مع تغير المناخ والتخفيف من آثاره على مستوى التطوير التنظيمي والعقاري والخبرة في تقديم استراتيجيات الاستدامة وخطط التنفيذ على مستوى الخطة الرئيسية والتصميم والبناء والشركات.
خبرة لا تقل عن 6-8 سنوات في التخطيط والهندسة المعمارية والهندسة أو الاستشارات الإدارية.
خبرة نسبية في تقييمات الأثر البيئي والتخطيط البيئي الاستراتيجي والقيمة الاجتماعية والمسؤولية الاجتماعية للشركات والتنوع والمساواة والإدماج والمساواة بين الجنسين وأطر العمل والاستراتيجيات والمبادرات والقدرة على قيادة المبادرات
خبرة في خلق القيمة الاجتماعية في مشاريع التنمية والتنوع التنظيمي والمساواة بين الجنسين والإدماج.
- خبرة جيدة في أطر واستراتيجيات ESG للشركات ونظام إعداد التقارير العالمية ESG ومعايير الإفصاح بما في ذلك SASB و GRI و GRESB و TCFD و CDP و GHG Protocol و SBTi.

- إتقان التخطيط البيئي الاستراتيجي وتقييمات الأثر البيئي وأنظمة الإدارة البيئية ومراقبة الأداء.
- إلمام بسياق السوق لـ ESG والحلول الناشئة التي تدعم بناء الحالة التجارية للاستدامة.
- مهارات اتصال وتواصل شفهية وكتابية استثنائية تساهم في النهج الاستشاري داخل بيئة مؤسسية / متعددة الوظائف.
- القدرة على التأثير على التغيير الإيجابي والاستدامة دون سلطة رسمية.
- الكفاءة في استراتيجيات الاستدامة وتنفيذها أثناء التخطيط والتصميم والبناء.
- القدرة على تقديم عروض وتقارير فعالة وقوية بصريًا.
- مهارات تحليلية وكمية قوية لتحديد اتجاهات ESG وتقديم توصيات تستند إلى البيانات.
- عقلية أخلاقية ومستدامة.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع.
- مهارات حل المشكلات - القدرة على تحديد التحديات المتعلقة بـ ESG وتطوير حلول لمعالجتها.