محاسب كبير

الأدوار والمسؤوليات

الغرض من الوظيفة:

الحفاظ على دفتر الأستاذ العام للشركة، وتطوير التقارير المالية والتحليلات التي تدعم نائب الرئيس الأول للتخطيط والتحليل المالي.

الحفاظ على سجل الأصول الثابتة من خلال تسجيل الأصول والتخلص منها واستهلاكها في الوقت المناسب.

يرجى ملاحظة أن هذا الدور مخصص لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة فقط

الأدوار والمسؤوليات:

المحاسبة العامة

المحاسبة اليومية للأنشطة التشغيلية للشركة مثل الاستحقاقات والأصول الثابتة والمستحقات الدائنة والمستحقات المدينة وغيرها من الالتزامات.
تقديم المشورة بشأن المعالجات المحاسبية المعقدة للمعاملات لمرة واحدة.
التفاعل مع المدققين الخارجيين والداخليين لتوفير السجلات المالية.
إعداد الميزانية السنوية للشركة بناءً على الأرقام الفعلية.
المحاسبة وإعداد التقارير عن خطة الحوافز طويلة الأجل.
عملية التسجيل للتقرير بما في ذلك إعداد البيانات المالية للشركات ذات الأغراض الخاصة.

التقارير الشهرية

تنسيق الجدول الزمني للإغلاق مع قسم التمويل للمجموعة والتأكد من إغلاق دفاتر الشركة في الوقت المناسب.
تقديم توقعات نقدية للشركة لفريق الخزانة لضمان توفر النقد الكافي.
دعم أتمتة عملية إعداد التقارير المالية من خلال Hyperion، وتحليل التباين، وتخطيط السيناريوهات المحتملة.

تنفيذ محاسبة IFRS على المستوى التشغيلي لضمان التوافق مع سياسات المحاسبة للمجموعة.

تقديم الملاحظات والمبادرات بشأن ممارسات إعداد التقارير الحالية لتحسين جداول إعداد التقارير.

سنوات الخبرة ذات الصلة

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة العامة

مجال الخبرة:

شركة عقارات أو صناعة ذات صلة بإيرادات سنوية لا تقل عن 2 مليار درهم إماراتي.

خبرة في بيئة متعددة المواقع للتواصل والتأثير على جميع مستويات المنظمة ودفع التغيير بشكل فعال.

المهارات الفنية والشخصية:

فهم قوي للمحاسبة الفنية وفهم قوي وخبرة في التحليل المالي الكمي والنوعي.

خبرة في Hyperion أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات الكبيرة الأخرى وأنظمة كتابة التقارير.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.

مؤهل محاسبة مهنية مثل CPA، CIMA، CA، ACCA

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

التقارير المالية: إعداد البيانات المالية الدقيقة، بما في ذلك الميزانيات العمومية، وقوائم الدخل، وقوائم التدفق النقدي، وفقًا لمعايير المحاسبة.

إدارة الدفتر العام: الإشراف على الدفتر العام والتأكد من تسجيل جميع المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب.

المصالحة: إجراء مصالحات بين كشوف الحسابات المصرفية، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، والحسابات المالية الأخرى لضمان الدقة.

الميزانية والتوقعات: المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات المالية، وتحليل التباينات بين النتائج الفعلية والمتوقعة.

دعم التدقيق: التنسيق مع المراجعين الخارجيين أثناء عمليات التدقيق السنوية، وتوفير الوثائق والشروحات اللازمة للسجلات المالية.

الامتثال: ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة المعمول بها واللوائح والسياسات الداخلية، بما في ذلك الامتثال الضريبي.

التحليل المالي: إجراء التحليل المالي لتحديد الاتجاهات، وتقييم الأداء، وتوفير رؤى لاتخاذ القرار.

قيادة الفريق: توجيه وإشراف موظفي المحاسبة المبتدئين، وتقديم التوجيه والتدريب على ممارسات وإجراءات المحاسبة.

تحسين العمليات: تحديد مجالات تحسين العمليات داخل وظيفة المحاسبة وتنفيذ أفضل الممارسات.

تقديم التقارير إلى الإدارة: إعداد وتقديم التقارير المالية إلى الإدارة، وتسليط الضوء على النتائج والتوصيات الرئيسية.

المهارات
الخبرة المحاسبية: معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والممارسات والمعايير (على سبيل المثال، مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا أو المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية).

المهارات التحليلية: الكفاءة في تحليل البيانات المالية وتحديد الاتجاهات والتناقضات.

الاهتمام بالتفاصيل: مستوى عالٍ من الدقة والشمول في إعداد التقارير المالية وحفظ السجلات.

مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية للتفاعل مع أعضاء الفريق والإدارة وأصحاب المصلحة الخارجيين.

الكفاءة الفنية: الإلمام ببرامج المحاسبة (على سبيل المثال، QuickBooks وSAP وOracle) والكفاءة في Microsoft Excel لتحليل البيانات.

حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات وتطوير حلول فعالة تتعلق بالعمليات المالية وإعداد التقارير.

المهارات التنظيمية: مهارات تنظيمية قوية لإدارة المهام والمواعيد النهائية المتعددة بشكل فعال.

الحكم الأخلاقي: المعايير الأخلاقية العالية والنزاهة في التعامل مع المعلومات المالية الحساسة.