drjobs معلم المرحلة التأسيسية المبكرة English

معلم المرحلة التأسيسية المبكرة

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

أبوظبي - الإمارات

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

إماراتي

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تجسيد قيمنا الأساسية المتمثلة في النمو والازدهار والإنجاز والعمل كقدوة

حاصل على درجة البكالوريوس في تعليم الطفولة المبكرة/ التعليم الابتدائي مع دبلومة الدراسات العليا في التعليم/ دبلومة الدراسات العليا في التعليم أو ما يعادلها

لديه خبرة مثبتة في تدريس المرحلة الابتدائية

لديه القدرة على مشاركة ممارسات التدريس المثالية.
نهج إبداعي وحماسي، سواء داخل الفصل الدراسي أو خارجه.
امتلاك مهارات شخصية ممتازة للعمل بشكل وثيق مع الزملاء والطلاب وأولياء الأمور

لديه سجل حافل في تقديم التعلم والتعليم المتميزين
لديه طموح للعمل في مدرسة عالمية المستوى مع آفاق حقيقية لتعزيز حياته المهنية
كن على استعداد للمساهمة بشكل إيجابي في مجتمع مدرستنا وثقافتها من خلال المشاركة النشطة في برنامجنا اللامنهجي والفعاليات المجتمعية.

يلعب معلمو مرحلة الأساس المبكرة دورًا حاسمًا في تنمية وتعليم الأطفال الصغار، عادةً من الولادة إلى سن الخامسة. فيما يلي بعض المهارات والصفات الأساسية لمعلمي مرحلة الأساس المبكرة الفعالين:

معرفة نمو الطفل: فهم قوي لنظريات نمو الطفل ومعالمه، مما يتيح إنشاء تجارب تعليمية مناسبة للعمر.

مهارات التدريس الجذابة: القدرة على تصميم وتنفيذ خطط دروس إبداعية قائمة على اللعب تعزز الاستكشاف والفضول والتعلم النشط.

التواصل الفعال: مهارات اتصال لفظية وغير لفظية قوية للتواصل مع الأطفال الصغار والتواصل مع الآباء ومقدمي الرعاية.

الصبر والتعاطف: سلوك داعم وصبر، وفهم الاحتياجات العاطفية والتنموية للأطفال الصغار.

الملاحظة والتقييم: مهارات في مراقبة وتقييم تقدم الأطفال ونموهم لإعلام ممارسات التدريس ودعم التعلم الفردي.

الإبداع: تشجيع اللعب الفني والخيالي من خلال أنشطة مختلفة، وتعزيز الإبداع لدى المتعلمين الصغار.

إدارة الفصل الدراسي: القدرة على خلق بيئة إيجابية ومنظمة تعزز التعاون والاحترام والمشاركة بين الأطفال.

التعاون مع الأسر: بناء علاقات قوية مع الآباء ومقدمي الرعاية، وإشراكهم في تعليم أطفالهم ونموهم.

الوعي الثقافي: فهم ودمج الخلفيات والوجهات النظر المتنوعة لخلق بيئة تعليمية شاملة.

الشغف بالتعليم المبكر: حماس حقيقي لتعليم الأطفال الصغار يلهمهم لتطوير حب التعلم والاستكشاف.

تساعد هذه المهارات معلمي مرحلة ما قبل المدرسة في خلق بيئة داعمة ومحفزة، ووضع أساس قوي للتعلم والنمو مدى الحياة للأطفال.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

يلعب معلمو مرحلة الأساس المبكرة دورًا حاسمًا في تنمية وتعليم الأطفال الصغار، عادةً من الولادة إلى سن الخامسة. فيما يلي بعض المهارات والصفات الأساسية لمعلمي مرحلة الأساس المبكرة الفعالين:

معرفة نمو الطفل: فهم قوي لنظريات نمو الطفل ومعالمه، مما يتيح إنشاء تجارب تعليمية مناسبة للعمر.

مهارات التدريس الجذابة: القدرة على تصميم وتنفيذ خطط دروس إبداعية قائمة على اللعب تعزز الاستكشاف والفضول والتعلم النشط.

التواصل الفعال: مهارات اتصال لفظية وغير لفظية قوية للتواصل مع الأطفال الصغار والتواصل مع الآباء ومقدمي الرعاية.

الصبر والتعاطف: سلوك داعم وصبر، وفهم الاحتياجات العاطفية والتنموية للأطفال الصغار.

الملاحظة والتقييم: مهارات في مراقبة وتقييم تقدم الأطفال ونموهم لإعلام ممارسات التدريس ودعم التعلم الفردي.

الإبداع: تشجيع اللعب الفني والخيالي من خلال أنشطة مختلفة، وتعزيز الإبداع لدى المتعلمين الصغار.

إدارة الفصل الدراسي: القدرة على خلق بيئة إيجابية ومنظمة تعزز التعاون والاحترام والمشاركة بين الأطفال.

التعاون مع الأسر: بناء علاقات قوية مع الآباء ومقدمي الرعاية، وإشراكهم في تعليم أطفالهم ونموهم.

الوعي الثقافي: فهم ودمج الخلفيات والوجهات النظر المتنوعة لخلق بيئة تعليمية شاملة.

الشغف بالتعليم المبكر: حماس حقيقي لتعليم الأطفال الصغار يلهمهم لتطوير حب التعلم والاستكشاف.

تساعد هذه المهارات معلمي مرحلة ما قبل المدرسة في خلق بيئة داعمة ومحفزة، ووضع أساس قوي للتعلم والنمو مدى الحياة للأطفال.

نوع التوظيف

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

تثقيف العملاء

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا