drjobs معلم الرياضيات English

معلم الرياضيات

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

الفجيرة - الإمارات

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

إماراتي

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نبذة عن الوظيفة
وصف الوظيفة

تبحث مدرسة جيمس وينشستر الخاصة في الفجيرة عن مدرس رياضيات ثانوي للبدء فورًا.

المهارات

يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة تدريس لا تقل عن عامين في مدرسة تتبع المنهج البريطاني.

المؤهلات:

بكالوريوس العلوم (رياضيات) + بكالوريوس التربية أو دبلومة الدراسات العليا في التعليم (QTS)

التعليم

الرياضيات
بصفتك مدرسًا للرياضيات، تلعب دورًا حاسمًا في مساعدة الطلاب على تطوير فهم قوي للمفاهيم الرياضية ومهارات حل المشكلات. فيما يلي المهارات والمؤهلات الأساسية الأساسية لهذا الدور:

الكفاءة الرياضية: فهم عميق للمفاهيم الرياضية، من الحساب الأساسي إلى الموضوعات المتقدمة (مثل الجبر والهندسة وحساب التفاضل والتكامل) المناسبة لمستوى الصف الذي تدرس فيه.

مهارات التدريس: القدرة على إنشاء وتنفيذ خطط دروس فعالة تجذب الطلاب وتلبي أنماط التعلم المختلفة.

مهارات حل المشكلات: مهارات تحليلية قوية لتعليم الطلاب كيفية التعامل مع المشكلات الرياضية وحلها بشكل منهجي.

إدارة الفصل الدراسي: مهارات إدارة سلوك الفصل الدراسي لخلق بيئة تعليمية مركزة وإيجابية.

مهارات الاتصال: التواصل اللفظي والكتابي الفعال لشرح المفاهيم المعقدة بوضوح وتشجيع مشاركة الطلاب.

التقييم والتقويم: القدرة على تصميم وإدارة التقييمات التي تقيس فهم الطلاب وتوفر ملاحظات بناءة.

القدرة على التكيف: المرونة في تعديل استراتيجيات التدريس بناءً على احتياجات الطلاب واهتماماتهم وتقدمهم.

دمج التكنولوجيا: الإلمام بالتكنولوجيا التعليمية والبرامج التي يمكن أن تعزز التعلم، مثل أدوات الرياضيات التفاعلية والموارد عبر الإنترنت.

التشجيع والدعم: القدرة على تحفيز الطلاب وبناء ثقتهم في الرياضيات، ومساعدتهم على التغلب على التحديات.

التعاون: الرغبة في العمل مع المعلمين والموظفين الآخرين لدعم التعلم متعدد التخصصات والمساهمة في بيئة مدرسية تعاونية.

التعلم المستمر: الالتزام بالتطوير المهني والبقاء على اطلاع بأحدث أساليب التدريس وتغييرات المناهج في تعليم الرياضيات.

الحساسية الثقافية: الوعي بالخلفيات المتنوعة واحتياجات التعلم، وتعزيز جو الفصل الدراسي الشامل.

إن تطوير هذه المهارات سيساعدك على النجاح كمدرس للرياضيات وإلهام الطلاب لتقدير الرياضيات والتفوق فيها.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

الكفاءة الرياضية: فهم عميق للمفاهيم الرياضية، من الحساب الأساسي إلى الموضوعات المتقدمة (مثل الجبر والهندسة وحساب التفاضل والتكامل) المناسبة لمستوى الصف الذي تدرس فيه.

مهارات التدريس: القدرة على إنشاء وتنفيذ خطط دروس فعالة تجذب الطلاب وتلبي أنماط التعلم المختلفة.

مهارات حل المشكلات: مهارات تحليلية قوية لتعليم الطلاب كيفية التعامل مع المشكلات الرياضية وحلها بشكل منهجي.

إدارة الفصل الدراسي: مهارات إدارة سلوك الفصل الدراسي لخلق بيئة تعليمية مركزة وإيجابية.

مهارات الاتصال: التواصل اللفظي والكتابي الفعال لشرح المفاهيم المعقدة بوضوح وتشجيع مشاركة الطلاب.

التقييم والتقويم: القدرة على تصميم وإدارة التقييمات التي تقيس فهم الطلاب وتوفر ملاحظات بناءة.

القدرة على التكيف: المرونة في تعديل استراتيجيات التدريس بناءً على احتياجات الطلاب واهتماماتهم وتقدمهم.

دمج التكنولوجيا: الإلمام بالتكنولوجيا التعليمية والبرامج التي يمكن أن تعزز التعلم، مثل أدوات الرياضيات التفاعلية والموارد عبر الإنترنت.

التشجيع والدعم: القدرة على تحفيز الطلاب وبناء ثقتهم في الرياضيات، ومساعدتهم على التغلب على التحديات.

التعاون: الرغبة في العمل مع المعلمين والموظفين الآخرين لدعم التعلم متعدد التخصصات والمساهمة في بيئة مدرسية تعاونية.

التعلم المستمر: الالتزام بالتطوير المهني والبقاء على اطلاع بأحدث أساليب التدريس وتغييرات المناهج في تعليم الرياضيات.

الحساسية الثقافية: الوعي بالخلفيات المتنوعة واحتياجات التعلم، وتعزيز جو الفصل الدراسي الشامل.

إن تطوير هذه المهارات سيساعدك على النجاح كمدرس للرياضيات وإلهام الطلاب لتقدير الرياضيات والتفوق فيها.

نوع التوظيف

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

تثقيف العملاء

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا