مدير عمليات التسويق

الأدوار والمسؤوليات

قيادة أعمال عالمية عالية التقنية وعالية الوضوح وأن نكون القوة الدافعة وراء أهداف وأداء G42، إحدى أكبر المنظمات التي تتطلع إلى المستقبل في الإمارات العربية المتحدة ووحدات أعمالها المتنوعة والسريعة النمو.

G42 هي شركة ذكاء اصطناعي وحوسبة سحابية مقرها أبوظبي ولها بصمة عالمية تقدم حلول الذكاء الاصطناعي الشاملة والقابلة للتطوير لمجموعة متنوعة من العملاء التجاريين والحكوميين. تغطي العمليات التجارية للمجموعة مجموعة واسعة من القطاعات الصناعية بما في ذلك الرعاية الصحية والحكومة والمدينة الذكية والتنقل الذكي والنفط والغاز والتكنولوجيا المالية والجغرافية والطيران والحوسبة السحابية وتحليلات البيانات الضخمة والرياضة

المسؤوليات

مواءمة استراتيجية التسويق مع أهداف العمل:
العمل مع مدير التسويق الرئيسي لضمان توافق استراتيجيات وتكتيكات التسويق مع أهداف العمل العامة.
إنشاء ودعم استراتيجية عمليات التسويق التي تساعد الشركة على تحقيق أهداف النمو والإيرادات
تحسين العمليات:
تحسين عمليات التسويق وسير العمل لتحقيق الكفاءة والفعالية.
تنفيذ أفضل الممارسات وإجراءات التشغيل القياسية
إدارة توليد الطلب وإدارة الحملات وتوجيه العملاء المحتملين وعمليات دمج البيانات وإنشاء نماذج لتمرير العملاء المحتملين والحسابات إلى ممثلي تطوير الأعمال.
تحليل البيانات وإعداد التقارير:
الإشراف على جمع وتحليل وتفسير بيانات التسويق لاتخاذ قرارات وتوصيات مستنيرة.
تطوير تقارير منتظمة ولوحات معلومات تفاعلية لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية ونتائج الحملة
استخراج الأفكار وتقديم النتائج إلى القيادة التنفيذية وقادة الوظائف التسويقية.
تأسيس رؤية للأداء عبر جميع جوانب عملية التسويق لتحديد الأفكار القابلة للتنفيذ أثناء التخطيط والتنفيذ.
إدارة تكنولوجيا التسويق:
تنفيذ وإشراف حلول تكنولوجيا التسويق، بما في ذلك منصات الأتمتة وأدوات التحليل وأنظمة إدارة علاقات العملاء.
إدارة الميزانية:
التواصل مع أصحاب المصلحة المعنيين لتطوير ومراقبة متطلبات التسويق للتخطيط للميزانية والاستثمار.
مراقبة النفقات وتحسين تخصيص الموارد
تنمية العلاقات مع البائعين والوكالات الخارجية لدعم مبادرات التسويق
الامتثال والحوكمة:
ضمان امتثال أنشطة التسويق بشكل صارم للوائح الصناعة وسياسات الشركة.
تنفيذ ودعم تدابير قوية لخصوصية البيانات والأمان لحماية معلومات العملاء بشكل لا لبس فيه.
التعاون بين الوظائف:

إقامة علاقات عمل وثيقة مع المبيعات والمنتجات والقانون والأمن والمخاطر والامتثال والمالية والموارد البشرية والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات، وما إلى ذلك، لضمان التوافق والتعاون المستمر في مبادرات التسويق.

تقديم التوجيه والإرشاد القيم لأعضاء الفريق، وبالتالي رعاية نموهم وتطورهم المهني

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

درجة البكالوريوس أو أعلى في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة.

خبرة قيادية مثبتة لا تقل عن 7 سنوات في عمليات التسويق أو دور ذي صلة.

مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق وإدارة المشاريع

كفاءة في المهارات التحليلية والتنظيمية وحل المشكلات

مهارات كتابية وشفوية وعرضية ممتازة

خبرة في تكنولوجيا التسويق ومنصات الأتمتة (على سبيل المثال، إدارة علاقات العملاء وأتمتة التسويق والتحليلات)

القدرة على التفوق في تحديد الاتجاه وبناء الإجماع والتواصل في ثقافة ديناميكية وتعاونية

الشغف باستخدام البيانات لمعالجة الأسئلة التجارية الحرجة ودفع عملية اتخاذ القرار

الازدهار في بيئة سريعة الخطى

تحديد وتنمية الشراكات مع المنظمات الخارجية التي تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية لشركة G42.
قيادة حملات مشتركة مع شركاء خارجيين لتعزيز نفوذ شركة G42 في الصناعة.