المدير التنفيذي للأفراد والثقافة

الحفاظ على قاعدة بيانات للتاريخ للسير الذاتية لتسهيل احتياجات التوظيف في المستقبل
المساعدة في توظيف وتوظيف جميع الموظفين العاديين
إدارة عملية التوظيف بأكملها من تنسيق المقابلات والتعاقد إلى وصول الموظفين
إنشاء علاقات فعالة مع الموظفين والحفاظ عليها
التنسيق مع جميع الإدارات فيما يتعلق بالأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية
التنسيق مع العلاقات العامة للحصول على تأشيرات الموظفين وإدارة عملية وصول الموظفين الجدد
المسؤول عن تدقيق منطقة عمله ذات الصلة
الحفاظ على ملفات الموظفين من خلال تقديم مستندات الموظفين بانتظام
تطوير وصيانة ملفات ومستندات وقواعد بيانات سرية للموظفين في الإدارات
تنسيق وظائف علاقات الموظفين في الإدارات بالتشاور مع مدير الموارد البشرية / مدير الموارد البشرية، ومراقبة وتتبع استحقاقات الإجازات السنوية والمرضية
تنظيم المراسلات الواردة يوميًا، وإجراء التقييم الأولي والتعامل معها/الرد عليها حسب الاقتضاء
إدارة مذكرات مدير الموارد البشرية والتأكد من فحص ملف التتبع واتخاذ إجراء بشأنه على أساس يومي
الحفاظ على جميع ملفات الموظفين والتعامل مع المكالمات الهاتفية وفقًا لمعايير فنادق ريكسوس وتلقي الرسائل وتحديد الأولويات عند الضرورة