مساعد نائب الرئيس - مكتب إدارة المشاريع

الحصول على ملكية شاملة لتحديد وتطوير وتحديد الأولويات وتنفيذ المشاريع والبرامج ذات التأثير الأعلى / الأكثر استراتيجية في المنظمة
إنشاء أطر لإدارة المبادرات، بما في ذلك المنهجيات والأدوات والهياكل التنظيمية
تحديد أولويات المبادرات للتنفيذ والتأكد من التوافق مع الاستراتيجية
تحديد الخطوات والمعالم الرئيسية لتنفيذ المبادرات بالتنسيق مع أصحاب الأعمال
تحديد أوجه الترابط بين المبادرات، وإدارة المخاطر والتصعيد على المستويين الفردي والجماعي
الإبلاغ عن التقدم المحرز في المشروع والإنجازات والترابط والمخاطر والتحديات للإدارة
إدارة القوى العاملة المعينة لـ EPMO للمبادرات وإجراء تخطيط وتخصيص القوى العاملة بشكل منتظم
تحديد أولويات المهام وتصنيفها وفقًا للمعايير المحددة مسبقًا
الحفاظ على الهيكل التنظيمي والأدوار ضمن النظام البيئي للمبادرة
تقديم الدعم لأصحاب الأعمال والجهات الراعية في رفع جودة خطط المشروع وغيرها من أعمال المشروع والمبادرات
مراجعة الجودة وتقارير الأداء وإجراء ضمان الجودة على جميع مخرجات / مخرجات المبادرة
قم بتقييم موظفي EPMO المعينين بانتظام ودعمهم في التخطيط الوظيفي وجهود التطوير
إدارة ومراقبة طلبات التغيير والتأكد من التزامها بالسياسات المعتمدة
تحديد الاحتياجات التدريبية لفرق المبادرة والتوصية بالدورات التدريبية اللازمة ومراقبة مدى فعالية ونتائج هذه الدورات
الدعم في تسليم ومراقبة مشاريع الأعمال الاستراتيجية والخاصة المخصصة
إجراء البحث والتحليل والأنشطة الإستراتيجية الأخرى بالتعاون مع فريق الإستراتيجية كما هو مطلوب من قبل الشركة من وقت لآخر

المؤهلات والخبرة

سنة الخبرة ذات الصلة:

- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في دور مكتب إدارة المشاريع
خبرة في إدارة دورة الحياة الكاملة للمشروع مع فرق المشروع المكونة من 5 إلى 25 شخصًا