مسؤول التسويق وتوظيف الطلاب

مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين والعرض التقديمي (اللفظي والكتابي) في كل من إعدادات المجموعات الصغيرة والكبيرة.
القدرة المحفزة والموجهة نحو الهدف والمثبتة على تحقيق أهداف توظيف الطلاب.
تجربة مع منصات CRM.
مهارات ممتازة في إدارة المشاريع. أثبتت القدرة على تحديد الأولويات وتعدد المهام في بيئة سريعة الخطى.
إظهار القدرة على العمل مع مجموعات متنوعة ومتعددة بطريقة إيجابية.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء لا يتجزأ من الفريق.
أظهرت القيادة وقدرات بناء الفريق.
مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على التعامل مع أعباء العمل كبيرة الحجم.
يتقن أنظمة/MS Office (MS Word وExcel وPowerPoint).
- يتقن مهارات التسويق الإلكتروني وتكنولوجيا المعلومات.
طاقة عالية وشغف للتجنيد.
إظهار القدرة على اتخاذ قرارات سليمة ومستقلة وقيادة الآخرين.
الإبداع والثقة بالنفس والمرونة.
القدرة على فهم ثقافة الجامعة الأمريكية في رأس الخيمة وتكييفها وتوضيحها أمام الجمهور الخارجي.
الاستعداد للسفر حسب الحاجة لأنشطة التسويق والتوظيف.

خبرة في العمل
ما لا يقل عن سنتين من الخبرة المهنية في توظيف وتسويق طلاب الجامعة أو مجموعة من الخبرات في إعدادات التوظيف المماثلة.
ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الجامعية في توظيف / تسجيل الطلاب الوطنيين والإقليميين والدوليين والمعرفة السليمة بالتعليم العالي والقبول
خبرة في استخدام تكنولوجيا إدارة العملاء المحتملين لتوظيف الطلاب وقبولهم من خلال التحويلات وتسجيل العملاء المحتملين.
خبرة في تطوير وإدارة وكلاء توظيف الطلاب العالميين.
معرفة عملية بأفضل ممارسات توظيف طلاب التعليم العالي، بما في ذلك اتجاهات التسجيل وتحليلات البيانات وممارسات التوظيف الرقمية / التقليدية.