مدير الاتصالات المؤسسية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصال شاملة لدعم الأهداف والغايات التنظيمية.
العمل كنقطة اتصال أساسية لجميع استفسارات الاتصالات الداخلية والخارجية.
إنشاء وتوزيع البيانات الصحفية والاستشارات الإعلامية ومواد الاتصال الأخرى على وسائل الإعلام المحلية والدولية.
إدارة العلاقات مع الشركاء الإعلاميين والمؤثرين وأصحاب المصلحة لتأمين تغطية إيجابية وتعزيز سمعة العلامة التجارية.
التنسيق والإشراف على إنتاج ضمانات التسويق، بما في ذلك النشرات الإخبارية والمحتوى الرقمي.
مراقبة التغطية الإعلامية واتجاهات الصناعة لتحديد الفرص وتخفيف المخاطر.
تعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان التوافق والاتساق في الرسائل والعلامات التجارية.
توفير دعم الاتصالات لكبار المديرين التنفيذيين، بما في ذلك كتابة الخطابات، وإعداد العروض التقديمية، والتدريب الإعلامي.
تتبع وتحليل مقاييس الاتصال لتقييم فعالية الاستراتيجيات والحملات.
الحفاظ على فهم محدث للوائح المحلية والحساسيات الثقافية لضمان الامتثال وأهميتها في جهود الاتصالات.
متطلبات العمل:

درجة البكالوريوس في الاتصالات أو العلاقات العامة أو الصحافة أو المجال ذي الصلة.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الاتصالات المؤسسية أو العلاقات العامة أو الأدوار ذات الصلة.
مهارات تواصل كتابية ولفظية قوية باللغة الإنجليزية؛ إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.
سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات الاتصال الناجحة.
مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين مع القدرة على بناء والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة المتنوعين.