Senior Billing Clerk

TEHORA est pr sentement la recherche d un(e) Programmeur-yste s nior ayant d excellentes aptitudes techniques, d excellentes connaissances et qui souhaite mettre profit ses comp tences au sein d une quipe polyvalente.

Sans tre exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Dans le cadre du d veloppement ou de l entretien de la solution logicielle :

o Participer, avec les membres de l quipe, l estimation des histoires du carnet de commandes (carnet de produit);

o R aliser, en collaboration avec les membres de l quipe, le d coupage des histoires en t ches (unit s de programmation);

o R aliser la solution logicielle :

Effectuer la programmation des t ches (unit s de programmation);

Doenter la programmation selon les normes et standards;

R aliser les essais unitaires;

Participer activement la qualit du code produit (doentation, revue de code, propri t collective du code);

R aliser la mise en place du d veloppement pilot par les tests TDD et du d veloppement pilot par le comportement BDD;

o Livrer la solution logicielle de mani re incr mentale;

o D montrer les r sultats obtenus au terme de chacune des it rations;

o Entretenir et faire voluer la notion de termin ;

Soutenir les membres de l quipe responsables des essais Fonctionnels Int gr s Inter-Syst me (FIIS);

Soutenir les utilisateurs dans leurs essais d acceptation;

Participer la r alisation des essais syst mes et inter-syst mes;

Participer la mise en place et l implantation des solutions;

Toute autre responsabilit qui rel ve de ce niveau d intervention.

Biens livrables :

Les biens livrables susceptibles d tre produits par le programmeur yste senior, ou auquel il pourrait collaborer, sont tous les livrables TI de la d marche m thodologique tablie:

TI-01P Tests automatis s (int gration continue, TDD, BDD);

TI-02P Code comment ;

Tout doent sous-jacent aux responsabilit s pr c dentes.

Profil

1. D tenir un dipl me d tudes coll giales (DEC) en informatique. Un DEC dans un autre domaine sera accept condition que la ressource d tienne galement une attestation en informatique;

2. Poss der un minimum de huit (8) ann es d exp rience dans le d veloppement et l entretien de syst mes dans un environnement .Net et WEB similaire r partie selon les standards de Microsoft;

3. Ma triser une des d marches m thodologiques de d veloppement agile de type Scrum, Scrumban, kanban, DAD ou SAFE;

4. Ma triser les concepts d ing nierie Iogicielle (r usinage de code (refactoring), automatisation des essais, int gration continue, livraison continue, d veloppement pilot par les tests (TDD), d veloppement pilot par le comportement (BDD), propri t collective du code, revue de code, programmation en bin me, techniques de simulacres (mocking), etc.);

5. Avoir des connaissances en programmation dans un environnement .Net utilisant entre autres : VB, C#, Visual Studio (ILS, ASP, etc.) ou des connaissances en programmation JAVA utilisant entre autres : JAVA, Javascript, Angular 4.0 et + ainsi que Jasmine ;

6. Avoir de l exp rience avec les concepts orient s objet et certaines des technologies suivantes : MVC5, MVW, AJAX, REST/SOAP, Bootstrap, JQuery, JSON etc.);

7. Avoir des connaissances de Team Foundation Server (TFS) 2012 ou d une version plus r cente ou d un autre outil de gestionnaire de source dont les fonctionnalit s sont similaires TFS (exemple GIT);

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peut tre en t l travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE TEHORA?

TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l ce nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre cr ativit .

Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g nie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit .

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e, tout en menant une carri re enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients.

AVANTAGES

Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales

Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et linnovation

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

Cong s en cas de maladie et loccasion d v nements familiaux

Outils informatiques adapt s

Espace de travail panouissant et motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carri re

SALAIRE

Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil.

1. D tenir un dipl me d tudes coll giales (DEC) en informatique. Un DEC dans un autre domaine sera accept condition que la ressource d tienne galement une attestation en informatique; 2. Poss der un minimum de huit (8) ann es d exp rience dans le d veloppement et l entretien de syst mes dans un environnement .Net et WEB similaire r partie selon les standards de Microsoft; 3. Ma triser une des d marches m thodologiques de d veloppement agile de type Scrum, Scrumban, kanban, DAD ou SAFE; 4. Ma triser les concepts d ing nierie Iogicielle (r usinage de code (refactoring), automatisation des essais, int gration continue, livraison continue, d veloppement pilot par les tests (TDD), d veloppement pilot par le comportement (BDD), propri t collective du code, revue de code, programmation en bin me, techniques de simulacres (mocking), etc.); 5. Avoir des connaissances en programmation dans un environnement .Net utilisant entre autres : VB, C#, Visual Studio (ILS, ASP, etc.) ou des connaissances en programmation JAVA utilisant entre autres : JAVA, Javascript, Angular 4.0 et + ainsi que Jasmine ; 6. Avoir de l exp rience avec les concepts orient s objet et certaines des technologies suivantes : MVC5, MVW, AJAX, REST/SOAP, Bootstrap, JQuery, JSON etc.); 7. Avoir des connaissances de Team Foundation Server (TFS) 2012 ou d une version plus r cente ou d un autre outil de gestionnaire de source dont les fonctionnalit s sont similaires TFS (exemple GIT); LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peut tre en t l travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA? TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l' ce nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre cr ativit . Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g nie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit . Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l' quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e, tout en menant une carri re enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients. AVANTAGES Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et l'innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Cong s en cas de maladie et l'occasion d' v nements familiaux Outils informatiques adapt s Espace de travail panouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d apprentissage en milieu de travail Cheminement de carri re SALAIRE Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil.