مدير الإيرادات

توصيل العمليات التي يجب اتباعها فيما يتعلق بجودة الحجز وإدخال البيانات الصحيحة في نظام إدارة الأداء، تجاه فريق الحجز والمكتب الأمامي
تعزيز حصة السوق وأداء الإيرادات من خلال التسعير المناسب وإدارة المزيج.
تطوير استراتيجية التسعير الشاملة لتشمل جميع قطاعات السوق وقنوات التوزيع
تقديم إرشادات بشأن التسعير المتفاوض عليه العابر للشركات، وتسعير المجموعة لكل مجموعة، وتسعير الجملة
التأكد من وجود استراتيجيات تسعير فعالة لتعكس قوة الأصول مقارنة بالمنافسة في كل سوق
ضمان الالتزام بسياسات تسعير سوفيتيل للتسعير الرشيد والامتثال لضمان أفضل الأسعار (BRG)
الإدارة الفعالة والتحكم في جميع المخزون (العابر والجماعي والمخصصات بالجملة وغيرها) واستراتيجية التسعير في جميع قنوات التوزيع بما في ذلك الويب ذي العلامات التجارية ومواقع الطرف الثالث وTARS ونظام التوزيع العالمي
يقدم المعلومات والتوصيات ذات الصلة إلى مدير المبيعات والمدير العام في عملية اتخاذ القرار بشأن المشاركة الترويجية والعقود غير المتصلة بالإنترنت وتسعيرها
مراقبة الأسعار التنافسية عن كثب وفهم تأثير قرارات التسعير النسبية على أداء العقارات
إنتاج جميع المكونات ذات الصلة بالميزانية المتعلقة بإدارة الإيرادات
التحقق من صحة توقعات RevPAR التي حددتها الشركات شهريًا لضمان التخطيط الفعال لتقويم النقاط الضعيفة
تحديد وتطوير المشاركات/الترقيات والاستراتيجيات الناعمة
قيادة DOS ومدير التجارة الإلكترونية في المشاركة في الاستراتيجيات عبر الإنترنت
فهم عملية 360 درجة في التنبؤ بالاستراتيجيات القائمة على الإيرادات
توفير تعقيد الأعمال المختلطة من خلال معرفة حساسية التسعير ولعب دور حيوي في توليد إيرادات المأكولات والمشروبات.

مؤهلات

-خبرة 3-5 سنوات في منصب المسؤولية المباشرة لإدارة الإيرادات
مجموعة من المهارات المتطورة للغاية لإدارة الإيرادات مع مهارات لفظية وتكنولوجية ممتازة.
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الدبلوم في إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال.
اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية ويفضل وجود لغة إضافية