مدير إدارة المخاطر المؤسسية

قيادة تحديد وتقييم وتحديد أولويات المخاطر على مستوى المؤسسة، بما في ذلك المخاطر الاستراتيجية والتشغيلية والمالية ومخاطر الامتثال.
التعاون مع رؤساء الأقسام ووحدات الأعمال لتقييم المخاطر المرتبطة بأنشطة ومبادرات محددة.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخفيف المخاطر وخطط العمل لمعالجة المخاطر المحددة.
العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا لمواءمة جهود إدارة المخاطر مع الأهداف الإستراتيجية للشركة.
إنشاء والحفاظ على إطار وسياسات وإجراءات فعالة لإدارة مخاطر المؤسسة.
ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المتعلقة بإدارة المخاطر وإعداد التقارير.
إعداد وتقديم تقارير المخاطر المنتظمة إلى الإدارة العليا ومجلس الإدارة.
تسهيل قنوات الاتصال المفتوحة للإبلاغ ومناقشة المخاوف والقضايا المتعلقة بالمخاطر.
تطوير والحفاظ على خطط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث لضمان قدرة الشركة على الاستجابة للاضطرابات غير المتوقعة.
إجراء اختبارات وتمارين دورية للتحقق من فعالية هذه الخطط.
ضمان الامتثال للقوانين واللوائح ومعايير الصناعة المعمول بها فيما يتعلق بإدارة المخاطر.
التوصية بإدخال تحسينات على سياسة الشركة وتوجيه تنفيذ الإجراءات والضوابط بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة للعملاء.
قم بإعداد بيانات وتقارير نظم المعلومات الإدارية المتعلقة باحتياجات الأقسام لتلبية متطلبات UPP ومتطلبات الإدارة وسياساتها ومعاييرها.

متطلبات

ليتم النظر فيها، يجب عليك تلبية المتطلبات التالية:

درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر أو المالية أو الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مخاطر المؤسسة أو دور ذي صلة.
مهارات اتصال قوية
معرفة قوية بمبادئ إدارة المخاطر والمنهجيات وأفضل الممارسات.
الإلمام بالمتطلبات التنظيمية والامتثال المتعلق بإدارة المخاطر.
مهارات تحليلية وحل المشكلات والتواصل ممتازة.
القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الإدارات والتأثير على أصحاب المصلحة.
تعتبر الشهادة في إدارة المخاطر (على سبيل المثال، CRM أو FRM أو ARM) ميزة إضافية.
تعتبر الخبرة في مجال الطباعة والنشر أو القطاعات ذات الصلة مفيدة.