مشرف ميناء بحري

كن على دراية بمتطلبات العميل وأنواع القوى العاملة وفئتها ومستوى المعرفة والأداء المتوقع وما إلى ذلك.
تطوير فهم تفصيلي لأنواع الأنشطة التي سيتم القيام بها من قبل الموظفين المنتشرين في موقع العميل.
أداء دور إشرافي لعمليات الموانئ البحرية وإدارة نشر القوى العاملة حسب المتطلبات.
التعامل مع حالات الطوارئ وترتيب الاستبدالات الفورية ضد عدم الحضور.
فهم احتياطات السلامة وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة التي يطلب العميل من موظفينا الالتزام بها
تأكد من أن الموظفين موجهون نحو متطلبات العميل من خلال اللغة المنطوقة بشكل شائع
التنسيق مع موظفي العمليات ذوي الصلة بما في ذلك مراقبو الوقت والنقل بشأن تقديم التقارير في الوقت المناسب للواجب والحفاظ على حالة النشر لضمان الحضور الكامل. تأكد من إعداد أوراق الحضور بشكل صحيح وإرسالها إلى DEO (مشغل إدخال البيانات) في غضون 24 ساعة.
إنشاء تقارير الأداء اليومية والأسبوعية.
مراقبة الوقت والحضور والتأكد من التحصيل في الوقت المناسب لإغلاق كشوف المرتبات.
تثقيف الموظفين حول أهمية اتباع إجراءات سلامة العملاء، وأجواء العمل، ومناطق / أوقات الراحة ومواعيد العمل.
احتفظ بسجلات لجميع مشكلات الموظفين وقم بالتنسيق مع الرعاية والموارد البشرية لتقديم المشورة أو إصدار الرسائل التأديبية
قم بإجراء استرداد خدمة الخطوط الأمامية إذا لزم الأمر وقم بتصعيد المشكلات التي لا يستطيعون التعامل معها.
التأكد من انضباط الموظفين الذين يقدمون التقارير إليه بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ضمان توثيق فترات الراحة وتقديم الوثائق المناسبة.
إجراء فحوصات على أداء الموظفين؛ تأكد من استخدام جميع معدات الوقاية الشخصية بالطريقة الصحيحة واتخاذ الإجراءات اللازمة ضد الموظفين الذين لا يلتزمون بذلك.
تأكد من التزام الموظفين بقواعد السلوك واستيفاء الحد الأدنى من معايير النظافة الشخصية.
قم بإجراء محادثات منتظمة حول الأدوات وعمليات فحص الجودة في الموقع والتأكد من الحفاظ على الصنعة وفقًا لمتطلبات العميل.
فهم وتنفيذ سياسات وإجراءات سلامة الشركة كما هو موضح في نظام الإدارة المتكامل.
سيكون مسؤولاً ومسؤولاً عن الواجبات كما هو موضح في وثيقة أدوار ومسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بـ IMS.

متطلبات:

ITI أو دبلوم في أي مجال ذي صلة
5-8 سنوات من الخبرة في صناعة القوى العاملة