كبير المتخصصين قسم الإعلانات التجارية CAS
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
شارك هذه الوظيفة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
5سنوات
لم يكشف
لم يتم الكشف عن الراتب
الوصف الوظيفي
& nbsp؛ < br /> لإجراء البحوث ودراسات الجدوى لتحديد فرص تطوير الأعمال. بالإضافة إلى ، إدارة العقود التجارية وضمان التنفيذ السليم لنطاق العلاقة التعاقدية والبنود و شروط. JOB الغرض
< span>
المتطلبات
i. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة من جامعة / ماجستير معترف بها على & nbsp ؛ & nbsp ؛ يفضل.
ثانيا. 7 سنوات من الخبرة الشاملة و 3 سنوات على الأقل في مجال الإعلانات التجارية.
iii. وعي قوي بمعايير ومنهجيات إدارة المشروع.
iv. تفكير تحليلي للغاية مع موهبة مثبتة لتحديد عمليات العمل المعقدة وفحصها وتحسينها وتبسيطها.
v. مستوى متقدم في استخدام الكمبيوتر مع إتقان كبير لبرامج متعددة تغطي مجموعة متنوعة من التطبيقات.
vi. مستمع ومتواصل متميز ينقل المعلومات بشكل فعال شفهيًا وكتابيًا.
vii. عضو فريق بارع يتفوق في بناء علاقات موثوقة مع العملاء والزملاء.
viii. لاعب فريق مرن يزدهر في البيئات التي تتطلب القدرة على تحديد الأولويات بشكل فعال والتوفيق بين عدة مشاريع متزامنة.
ix. مبتكر في حل المشكلات يمكنه إنشاء حلول عملية وحل الشكاوى.
x. قائد مدفوع بالأهداف يحافظ على مناخ إنتاجي ويحفز بثقة الموظفين ويحشدهم ويدربهم للوفاء بمعايير الأداء العالية.
xi. إنجازات مدفوعة بالنتائج مع تخطيط نموذجي ومهارات تنظيمية ، إلى جانب درجة عالية من التوجيه التفصيلي.
i. يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة من جامعة / ماجستير معترف بها. ثانيا. 7 سنوات من الخبرة الشاملة وما لا يقل عن 3 سنوات في مجال الإعلانات التجارية. ثالثا. وعي قوي بمعايير ومنهجيات إدارة المشاريع. رابعا. درجة عالية من التفكير التحليلي مع موهبة مثبتة لتحديد عمليات العمل المعقدة وفحصها وتحسينها وتبسيطها. v. متقدم في استخدام الكمبيوتر مع إتقان كبير لبرامج متعددة تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات. السادس. مستمع ومتواصل استثنائي ينقل المعلومات بشكل فعال شفهيًا وخطيًا. السابع. لاعب فريق بارع يتفوق في بناء علاقات موثوقة مع العملاء والزملاء. ثامنا. لاعب فريق مرن يزدهر في البيئات التي تتطلب القدرة على تحديد الأولويات بشكل فعال والتوفيق بين عدة مشاريع متزامنة. التاسع. مبتكر في حل المشكلات يمكنه إيجاد حلول عملية وحل الشكاوى. x. قائد مدفوع بالأهداف يحافظ على مناخ إنتاجي ويحفز بثقة الموظفين ويحشدهم ويدربهم للوفاء بمعايير الأداء العالية. الحادي عشر. إنجازات مدفوعة بالنتائج مع تخطيط نموذجي ومهارات تنظيمية ، إلى جانب درجة عالية من التوجيه التفصيلي.
نوع التوظيف
دوام كامل
