وظائف إدارة الموارد البشرية في الشارقة

Responsibilities: Gathering and interpreting information to evaluate the efficiency of financial procedures. yzing key financial data and advising senior management on strategic planning. Developing and implementing cost-effective financial policies and procedures, as well as mit المزيد...

درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو المجال ذي الصلة. الحد الأدنى من خمسة عشر عامًا من الخبرة ذات الصلة في البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات للمؤسسات. خبرة مثبتة في دور قيادي عليا في الإشراف على البنية التحتية للمؤسسة. مهارات التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات المزيد...

1. Produce all products at the right quality level on time in full. Maintain the safety of people, condition of equipment and site in highest standard. 2. Ensure a safe work environment is maintained for all staff. 3. Ensure the plan received from production planner is produce as pe المزيد...

Responsibilities: Identifying and addressing problems. Collecting and interpreting relevant information and data. Reporting to management. Interviewing personnel from multiple departments. Analyzing financial and employment records. Recommending proactive actions to mitigate f المزيد...

Responsibilities: Identifying and addressing problems. Collecting and interpreting relevant information and data. Reporting to management. Interviewing personnel from multiple departments. Analyzing financial and employment records. Recommending proactive actions to mitigate المزيد...

الرقابة المالية: الإشراف على عمليات الرقابة المالية وإدارتها لضمان دقة واكتمال وتوقيت البيانات المالية. تطوير وتنفيذ الضوابط الداخلية وسياسات المحاسبة لحماية أصول الشركة وضمان الامتثال للوائح ذات الصلة. إجراء مراجعات منتظمة للمعاملات المالية والمقارنات لتحديد ومعالجة التناقضات أو ا المزيد...

Responsibilities: Identifying and addressing problems. Collecting and interpreting relevant information and data. Reporting to management. Interviewing personnel from multiple departments. Analyzing financial and employment records. Recommending proactive actions to mitigate f المزيد...

Responsibilities: Identifying and addressing problems. Collecting and interpreting relevant information and data. Reporting to management. Interviewing personnel from multiple departments. Analyzing financial and employment records. Recommending proactive actions to mitigate f المزيد...

درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو هندسة الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. - ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في تطبيقات المؤسسات والتحول الرقمي خبرة مثبتة في دور قيادي عليا في الإشراف على تطبيقات المؤسسات والخدمات الرقمية. مهارات استثنائية في التفكير الا المزيد...

Responsibilities: Meeting with clients to discuss the design requirements for new constructions, alterations, or repairs. Gathering the necessary measurements, dimensions, and other routine calculations for design layouts. Providing clients with suitable design recommendations b المزيد...

Responsibilities: essing the company's goals. Identifying areas where improvements can be made in the company. Researching industry trends. Conducting market research. Preparing reports on strategy ideas for senior management. Presenting research findings to senior managem المزيد...

The Role Duties and Responsibilities Brand Management: Maintain and enhance the Academys brand image and reputation. Ensure brand consistency across all marketing materials and communications. Develop and manage brand guidelines and ensure adherence across departments. Content Cr المزيد...

Responsibilities: Meeting with clients to discuss the design requirements for new constructions, alterations, or repairs. Gathering the necessary measurements, dimensions, and other routine calculations for design layouts. Providing clients with suitable design recommendations b المزيد...

Responsibilities: Meeting with clients to discuss the design requirements for new constructions, alterations, or repairs. Gathering the necessary measurements, dimensions, and other routine calculations for design layouts. Providing clients with suitable design recommendations b المزيد...

- درجة البكالوريوس والماجستير في تخصص بيئي أو هندسي أو معماري ذي صلة. عضوية هيئة مهنية ذات صلة (مثل IEMA أو ما يعادلها) ويفضل أن يكون حاصلًا على وضع قانوني. خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في إدارة مشاريع بيئية واستدامة معقدة كبيرة عبر عدد من التخصصات. خبرة العمل في شركة استشارية دولية. المزيد...

Ton choix, ta r gion, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde part, on t offre la possibilit de choisir ton lieu de travail.Ce poste est disponible l un de nos bureaux travers le Qu bec : Blainville, Gatineau, Longueuil, Montr al, Qu bec, Repentigny, Sain المزيد...

Responsibilities: essing the company's goals. Identifying areas where improvements can be made in the company. Researching industry trends. Conducting market research. Preparing reports on strategy ideas for senior management. Presenting research findings to senior manage المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إنشاء خدمة عملاء التجزئة للسيارات الكهربائية مع الشبكة وأصحاب المصلحة المعنيين البحث عن منتجات تعزيز سلسلة قيمة السيارات الكهربائية وتنفيذها ضمان ومراقبة القدرة المثلى للموارد في مركز الخدمة لتقديم إدارة الجودة الشاملة وتحسين الاحتفاظ بالخدمة. الامتثال لجميع سياسا المزيد...

تقديم المساعدة الفنية للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين في المجالات الإدارية والأكاديمية والفصول الدراسية والمختبرات. حل مشكلات تكنولوجيا المعلومات والطلبات التي أبلغ عنها مجتمع AUS، وتوفير الدعم والمساعدة العملية. ضمان الحل في الوقت المناسب والحد الأدنى من التأثير على العمليات من المزيد...

Key Performance Areas: ISO45001 implementation and compliance.FSSC22000 accreditation and compliance.Cost management (Control maintenance and CAPEX budgets)Staff supervision and trainingMachine efficiencies, plant utilizationPreventative, scheduled maintenance planning and executionTo المزيد...