وظائف Business Accounting Hr Legal في عجمان

Our client a large company based in Ajman is currently looking to hire a legal specialist to join their team and support our growth in the dynamic energy sector.The Legal Specialist will be responsible for providing comprehensive legal support to ensure compliance with UAE laws and re المزيد...

دكتوراه. الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة من جامعة مرموقة، ويفضل أن تكون مؤسسة ذات تصنيف عالمي ومعتمدة أيضًا من قبل AACSB يفضل الحصول على مؤهل محاسبي احترافي من هيئة محاسبية مرموقة (مثل ACCA وCPA وCIMA). ثلاث سنوات أو أكثر من الخبرة في التدريس في إحدى الجامعات ذات السمعة العالم المزيد...

مؤهل خبرة مثبتة في التعامل مع تطبيقات الخدمات المصرفية للشركات في المقام الأول مع الخدمات المصرفية عبر الإنترنت، وإدارة النقد، والمدفوعات (جميع الأنواع)، وإدارة السيولة، والتحصيلات والذمم المدينة، والحسابات الافتراضية التي تغطي خبرة في تنفيذ منصة Mindgate DigiTB (مفضل وليس إلزاميًا) المزيد...

مسؤول عن التنقيب والترويج والحصول على مطاعم جديدة. مريح مع أهداف عمليات الاستحواذ على المطاعم. إدارة مجموعة من العملاء المتوقعين وضمان معدلات تحويل قوية. كن ممثلًا إيجابيًا للشركة وعلامتها التجارية في السوق. دعم فريق المبيعات بنشاط في مهام الإعداد. متطلبات الموقع: عجمان مطلوب رخصة المزيد...

نبذة عن الوظيفة وصف الوظيفة مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة. المهارات المطلوبة مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة.

- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في العمل في دور مماثل في فندق 4/5 نجوم. إجادة اللغة الإنجليزية (كتابيًا وشفهيًا). مهارات إدارية ممتازة. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتفاوض وحل النزاعات. مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل. مهارات ممتازة في إدارة الوقت مع قدرة مثبتة على الوفاء المزيد...

الغرض الوظيفي: العميد هو المسؤول الأكاديمي والإداري الرئيسي للكلية والذي يقدم تقاريره إلى نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية. سيوفر العميد القيادة الأكاديمية والاضطلاع بالمسؤوليات الإدارية فيما يتعلق بأعضاء هيئة التدريس والموظفين والموارد وشؤون الطلاب. يجب عليه / عليها توفير قيادة ال المزيد...

Experience of Recruitment and Selection process through to onboarding process Ensuring the implementation & adherence of various policies, processes & procedures in the organization. Responsible for Leave Management Process. Preparing HR reports Maintaining Employee data, المزيد...

Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks, المزيد...

Assist with all internal and external HR related inquiries or requests. Maintain both hard and digital copies of employees' records. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts. Assist with perfor المزيد...

Processing internal arrangements such as travel, training sessions, and team-building events. Maintaining internal records, which may include preparing, issuing and filing company documentation (e.g. sick leave, maternity leave, etc.). Communicating with recruiters and other exter المزيد...

Accomplish the College’s objectives concerning students in respect of admission inclusive of instruction, progress, and examination Develop course design and identify needs consistently for revision of curriculum Participate in the preparation and implementation of departmen المزيد...

Provide effective leadership and management to the Department of Business. Accountable for the strategic direction and overall performance of research, the student education experience and community engagement of the Business Program Create and maintain a strong academic and profes المزيد...