وظائف مساعد التوظيف في أبوظبي

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات بصفتك زميلاً، ستعمل كجزء من فريق من حلال المشاكل، للمساعدة في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل المهارات والمسؤوليات المهنية في PwC لهذا المستوى الإداري على سبيل المثال لا الحصر: استخدام الملاحظات والتأمل لتطوير الوعي الذاتي و المزيد...

Responsible for the full resourcing life cycle within assigned business area, including talent planning, sourcing, engagement, screening, assessment and hiring the most suitable candidates within appropriate cost and timescales. Serve as a trusted advisor to hiring managers, business المزيد...

Roles & Responsibilities Source blue collar and white collar candidates for open positions. Screen candidates, review resumes, conduct interviews (direct, phone or video interviews), and administer assessments. Schedule, prepare, and conduct interviews, as well as getting feedback fr المزيد...

Key Responsibilities Talent Sourcing and Acquisition: Develop and implement effective recruitment strategies to attract qualified candidates. Utilize various channels such as job boards, social media, referrals, and networking events to source potential candidates. Create and post jo المزيد...

دعم فريق من مسؤولي التوظيف في تقديم خدمات توظيف فعالة وفي الوقت المحدد بناءً على احتياجات العمل. التعاون في أنشطة التوظيف لبرامج التوطين الخاصة بشركة بارسونز. عقد اجتماعات تناول مع مديري التوظيف. المصدر والمقابلة والتوصية بتعيين المرشحين لشغل مناصب مختلفة في المشروع / المشاريع المعينة المزيد...

خبرة في تقديم خدمات السائقين لكبار المديرين والرؤساء التنفيذيين في المنظمات الكبيرة أو المتوسطة الحجم. خبرة في تقديم خدمات التنفيذيين للمديرين التنفيذيين والرؤساء التنفيذيين والسفراء وأصحاب السعادة في القطاعات الحكومية والمنظمات الكبيرة الراسخة. نطاق موسع من الدعم التنفيذي في أداء المزيد...

Job Description We are seeking an experienced HR Recruiter to join our team in the administration industry. The ideal candidate should have a minimum of 5 years of experience in recruitment and HR processes. The primary responsibility of the HR Recruiter will be to source screen and المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Technical Recruiter Job Location : UAE Job Details : Minimum 3 years in IT Recruitment Bilingual (Arabic & English) At least 3 years of experience in IT recruitment. Proficiency in both Arabic and English Desired Candidate Profile Any Nation المزيد...

-مصدر وجذب المرشحين من خلال القنوات المختلفة -شاشة السير الذاتية والتطبيقات لتحديد المرشحين المناسبين. -إجراء المقابلات وتقييم المعرفة والمهارات والخبرات ذات الصلة للمتقدمين. – تنسيق وجدولة المقابلات مع مديري التوظيف. - التواصل بشكل فعال مع المرشحين ومديري التوظيف طوال عملية الت المزيد...

Roles & Responsibilities Requirements: Minimum 4 to 6 years of experience in technical recruiting. Experience in oil and gas, construction industries/engineering disciplines. Experience in handling high volume projects like shutdown, tender participation etc. Experience in ATS softw المزيد...

Job Location: ABU DHABI Envisaged Starting Date: Duration: 12 months liable to extension on permanent base Standard Working Schedule: 10 hours a day / 6 days a week; Rotation: UAEResident Contract: Local Employment JOB Description:OIL&GAS RECRUITERCandidate must be familiar with المزيد...

Job Description: Recruiter (UAE National) Abu Dhabi UAE Parsons is looking for an amazingly talented Recruiter to join our team in Abu Dhabi! In this development role you will work closely with our team of Recruiters on projects that shape and develop our community. This is an ideal o المزيد...

Requirements: Track record of success in a role with detailed, sales and operational responsibilities Proven team player and natural self-starter Real estate background is a plus Passionate about building relationships and meeting new people Inherit drive and resilience Great or المزيد...

Job Location: ABU DHABI Envisaged Starting Date: Duration: 12 months liable to extension on permanent base Standard Working Schedule: 48 hours/week mon. to sat. Rotation: UAEResident Contract: Local Employment JOB Description:OIL&GAS RECRUITERCandidate must be familiar with Recru المزيد...

Roles & Responsibilities The Litigation & Arbitration practice at this Global Law Firm based in Dubai undertakes large scale, complex litigation matters, working closely with international offices on cross-jurisdictional disputes. Their practice areas include arbitration, ADR, Financ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الترحيب بالضيوف والترحيب بهم بطريقة ودية ومهنية. توديع جميع الضيوف الذين يغادرون القصر بمحبة التعامل مع كل ضيف باعتباره فردًا فريدًا والاستماع باهتمام إلى طلباته وأسئلته مساعدة الضيوف وتقديم المشورة لهم لإجراء عمليات الشراء من خلال التوصية بالمنتجات ووصفها وعرضها. المزيد...

تشمل الأدوار والمسؤوليات ما يلي: العمل الجماعي والتعاون أن تكون متواصلاً جيدًا على جميع المستويات. الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء المجتمع المدرسي. العمل جنبًا إلى جنب مع زملائه المعلمين لتخطيط دروس جذابة تلبي متطلبات المنهج. التواصل مع الزملاء والعمل بمرونة. العمل المزيد...

الترويج لمشاريع أبوظبي والدار والدار لدى وسطاء أبوظبي التنسيق والمساعدة في إجراء دورات تدريبية للوسطاء الخارجيين في مشاريع الدار، ونقاط البيع الفريدة تعرض تفاصيل محددة للحصول على تأييد أثناء بناء علاقة قوية استكشاف الوسطاء المحتملين والاتصال وتوقيع الاتفاقيات لضمان علاقة عمل مستمرة بي المزيد...

العمل مع فرق التطوير وفرق المبيعات وفرق CM من خلال تنظيم وتطوير برامج اتصالات تسويقية محددة لإطلاق المنتجات الحالية والجديدة بالتعاون مع نائب الرئيس - تسويق التطوير. العمل مع HOD في تنفيذ العلامة التجارية واستراتيجية المحتوى الخاصة بالدار. الدعم في تنفيذ أنشطة الحملات الإعلانية العا المزيد...

تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية والمقاييس وتعريفات البيانات المخصصة والوثائق وتحليل البيانات لدعم عمليات CCAD والجودة تشمل مسؤوليات البيانات الإستراتيجية وتحسين العمليات وتحسين الجودة والبيانات الاستكشافية يوفر البيانات التحليلية والتشغيلية لتحديد وتسهيل تخطيط التحسين مع المسؤولين المعين المزيد...