وظائف Appraisal في أبوظبي

Job Description: Oversee all operations to ensure high standard in workmanship and meet customer requirements. Plan resources on site/s to ensure work is completed as per company standard. Monitor and meet KPI’s assigned by Operations Manager during the appraisal process. Support & m المزيد...

Responsibilities • Implement and manage recruitment and selection processes. • Coordinate employee training and development initiatives. • Maintain and update employee records and HR databases. • Manage employee relations, including conflict resolution and disciplinary actions. • Admi المزيد...

business initiatives. Successful Applicant • Bachelor s or Master s degree in Marketing, Business Administration, or related field • Minimum 4-10 years experience in hospitality or sports facilities environment • Strong analytical, communication, and leadership skills • Proficiency in المزيد...

Responsibilities • Assist in the recruitment and selection processes. • Coordinate employee onboarding and orientation activities. • Maintain accurate and up-to-date employee records and files. • Support HR projects, such as training and development initiatives. • Manage employee inqu المزيد...

درجة البكالوريوس في التربية أو درجة البكالوريوس مع PGCE أمر ضروري. درجة الماجستير المرغوبة. الحد الأدنى من الخبرة خبرة لا تقل عن 6 سنوات، بما في ذلك 4 سنوات متتالية في التدريس، يتجاوز الأداء المعايير والتوقعات كما يتضح من تقييم الأداء خبرة لا تقل عن سنتين في دور القيادة الوسطى خبرة المزيد...

What You'll Be Doing: • Performs well-defined field engineering assignments primarily involving constructability reviews and the observation of work in progress • Maintains first-level quality assurance to confirm that the installation of all work within his/her discipline is in accor المزيد...

Roles & Responsibilities Job Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Lead end-to-end recruitment processes, including sourcing, interviewing, and onboarding new employees. Ensure a seamless onboarding experience for new hires. Employee Relations: Act as a point of contact for e المزيد...

Specific Accountabilities • Coordination and implementation of Piping material and engineering activities. • Maintaining design integrity and quality within the business unit/project team. • Appraisal, training, and development of personnel. • Promoting health, safety, and environment المزيد...

Roles & Responsibilities Liaise with gemstone certification and appraisal entities to authenticate and validate the provenance and value of exclusive gemstones. Collaborate closely with reputable companies specializing in secure transportation and insurance to ensure the safe and se المزيد...

لضمان أداء فرق خدمة الدعم الخارجي بما يتماشى مع توقعات المدرسة، ومزودة بالموارد الكاملة وتفي بالتزاماتها التعاقدية، مما يوفر أفضل قيمة للمدرسة ومعايير عالية من الخدمة لمجتمع المدرسة. إدارة المرافق وفرق الخدمة العامة لضمان الحفاظ على مستويات عالية من الخدمة في جميع أنحاء المدرسة وأنها المزيد...

دعم SLT في جذب وتوظيف الموظفين في المدرسة بشكل فعال إدارة عملية الإعداد لجميع الموظفين الجدد، بما في ذلك اتصالات ما قبل التوظيف للتأكد من أن المبتدئين الجدد على دراية بمتطلبات دورهم والعمل والعيش في دولة الإمارات العربية المتحدة إدارة عملية الخروج من الخدمة للمغادرين ضمان الالتزام بقا المزيد...

يؤدي مهام هندسية ميدانية صعبة ومعقدة للغاية تتضمن التطوير والتنفيذ والإشراف والتنسيق لجميع الجوانب الفنية لمشروع البناء. يحافظ على ضمان الجودة من المستوى الأول للتأكد من أن تركيب جميع الأعمال ضمن تخصصه يتوافق مع الخطط والمواصفات ومعايير الصناعة. يشرف على أعمال هندسة البناء ويقدم الخبر المزيد...

الحصول على سجلات موظفي الحرم الجامعي بشكل فعال، والحفاظ عليها، والتحقق من صحتها، وتخزينها وفقًا للمبادئ التوجيهية التي توفرها خدمات الموارد البشرية المركزية، وتقديم المدخلات اللازمة لخدمات الموارد البشرية المركزية من أجل التوحيد. توفير الدعم اللوجستي للتدخلات التعليمية في الحرم الجام المزيد...

Actively engaging in new business development opportunities by cold calling, prospecting and generating new leads.Coordinate with the tariffs and pricing section to request price adjustments based on market price elasticity to ensure continued patronage.Provide performance appraisal f المزيد...

تنفيذ أنشطة تطوير الأعمال للأراضي والتجزئة السكنية والأصول متعددة الاستخدامات تحديد فرص التطوير الجديدة الخاصة التوصية باستراتيجية محفظة التطوير (بما في ذلك مزيج القطاعات الفرعية) الدعم في الحصول على استثمارات جديدة مع أطراف ثالثة (مثل المشاريع المشتركة، وتمويل المشاريع، وما إلى ذل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير وتنفيذ إطار عمل لإدارة الأداء، مع دمج أفضل الممارسات والمنهجيات والأدوات. التنسيق مع رؤساء الأقسام لمواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية مع الأهداف التنظيمية والتأكد من أنها SMART (محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة زمنياً). مراقبة وتتبع الأداء مقاب المزيد...

Position: HR Manager. Job Location: Mumbai. Industry: Recruitment & Staffing Job Summary : The HR Manager will oversee human resources functions within a recruitment and staffing agency ensuring the alignment of HR strategies with the companys mission. This role requires a deep unders المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتم تطوير وكتابة الوصفات القياسية. يتم تطوير الأطباق والمنتجات. التأكد من الحفاظ على المهارات الفنية المتميزة في الطهي. يتم إنشاء علاقات عمل فعالة بين الموظفين والحفاظ عليها. يتم مراجعة الربحية وشعبية الأطباق الموجودة في القائمة بناءً على أرقام مبيعات عناصر القائ المزيد...

General Description of Role and Responsibilities: Performs difficult and complex O&M assignments involving the development execution supervision and coordination of all technical aspects of the O&M project. Maintains first level quality assurance to confirm to O&M of all المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يدير ويضمن عمليات المبيعات الفعالة للفرع لمعالجة متطلبات العملاء بشكل صحيح وتحقيق أهداف المبيعات ضمن سلطته في التسعير ومعايير حجم ورضا العملاء. مسؤوليات الوظيفة مراقبة وضمان الالتزام بعملية مبيعات الفرع والتوثيق لضمان رضا العملاء. الحفاظ على نظام البحث عن العمل المزيد...