وظائف Workforce Planning Specialist في الإمارات

دعم تطوير وتحديث إطار التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة والتصميم التنظيمي. توفير التوجيه والتدريب أثناء العمل للزملاء المبتدئين. مراقبة الأداء المالي لمجال نشاطك مقابل الميزانيات. التوصية بالتحسينات وتقديم المدخلات وتنفيذ السياسات والأنظمة والإجراءات. إجراء اتصالات فعالة بشأن سياس المزيد...

نحن نبحث عن أخصائي تخطيط يتمتع بخبرة في المشاريع البحرية ليكون مقره في أبو ظبي. تطوير ومراجعة جدول المشروع. التخطيط والتنسيق والإشراف على وتوجيه جميع أنشطة التخطيط والجدولة. تنظيم وتنفيذ وصيانة نظام إدارة الجدولة لدعم المشاريع المحددة وخططها. تنسيق وتحسين أنشطة تخطيط المشروع لضما المزيد...

Responsibilities: Develop effective forecast models based on industry trends and demand patterns. Support management with risk assessments and mitigation activities. Propose and implement solutions to improve demand forecast accuracy. Successfully communicate forecast and invent المزيد...

Responsibilities: Develop effective forecast models based on industry trends and demand patterns. Support management with risk assessments and mitigation activities. Propose and implement solutions to improve demand forecast accuracy. Successfully communicate forecast and invent المزيد...

Design, develop and maintain a holistic Succession and Career Planning Framework including employee's profiles and Maps for all positions across the compant. Assess gaps between employee's profile and position's requirements and participate in the development of success المزيد...

Responsibilities: Determining the required materials and generating purchase orders. Ensuring materials meet specifications, quality standards, and are cost-efficient. Ensuring the consistent and adequate supply of materials necessary for production. Coordinating with other depa المزيد...

Responsibilities: Assessing the financial structure and inventory storage capabilities of the business. Counting and tracking inventory across multiple locations. Anticipating stock demands based on current and future business functions. Analyzing and anticipating market trends المزيد...

العمل كخبير رئيسي في استراتيجية المصب للشركة، وتقديم التوجيه والرؤى بشأن مسائل الأعمال اللاحقة. العمل كـ مستشار للشركة لشؤون الأعمال اللاحقة، وتقديم المشورة لوظيفة التمويل والاستراتيجية والتخطيط اللاحقة، ورئيس المصب، وأعضاء آخرين في إدارة المصب. إعداد البحوث والتحليلات للإدارة التنفيذ المزيد...

Key Roles & Responsibilities Operational Responsibilities Assist in development of project scope of work, budget and time line Coordinate Facilities projects with internal and external parties involved, ensuring procedures and materials comply with specifications and standards. Coordi المزيد...

Responsibilities: Determining organizational finance capacities, calculating financial constraints, and approving budget strategies. Establishing standards and procedures to guide the administration of organizational budgeting. Creating strategies to optimize our organization&#39 المزيد...

Responsibilities: Develop effective forecast models based on industry trends and demand patterns. Support management with risk assessments and mitigation activities. Propose and implement solutions to improve demand forecast accuracy. Successfully communicate forecast and invent المزيد...

الدراسات العليا في الرياضيات والعلوم وعلوم الكمبيوتر والهندسة والأعمال والمالية وما إلى ذلك الشهادة الأساسية في Lean، تحليلات الأعمال الشهادة الأساسية من COPC/SWPP/GWFM المتعلقة بإدارة القوى العاملة التعرض للمجال المصرفي يتقن أدوات MS Office (Outlook وExcel وPowerPoint وغيرها) معرفة ج المزيد...

Responsibilities Contribute to a high-performing team to support extended workforce optimization efforts, ensuring areas of concern are either addressed with stakeholders or appropriately escalated to leadership. Use data-driven insights to understand issues, trends, and perspec المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مديرًا أول، ستشارك في فرق داخلية وفرق عملاء متعددة الوظائف لتطوير وتقديم التغيير الاستراتيجي في الأفراد والمؤسسات في بيئات العملاء الصعبة والصناعات ذات النمو المرتفع، المساعدة في تقديم المشورة للعملاء بشأن المسائل الاستراتيجية المتعلقة بالأفراد ولعب دور في المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سنحت الفرصة لمدير إنتاجية للانضمام إلى منتجع مدينة جميرا. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطيط القوى العاملة بناءً على مستويات الإشغال وتغطية الأطعمة والمشروبات. تحسين جداول التوظيف لضمان التغطية الكافية خلال أوقات الذروة وغير ا المزيد...

قيادة وتنسيق وتنفيذ مهام التخطيط الروتينية وإدارة الأداء على مستوى المنطقة الإدارية، بما في ذلك أبرز الأحداث الأسبوعية، والتقارير الشهرية، ومراجعات الأعمال الفصلية، وإعداد تقارير المساءلة، وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية، وتطوير خطة العمل. تولي دور منسق المخاطر للمنطقة الإدارية. المزيد...

Roles & Responsibilities We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustiv المزيد...

Completing the development of it policies and procedures in corporate (Legal Finance Services) investment and portfolio management areasSetting performance targets and measuresMeasuring performance progress and assessing related risksReporting on performance through consolidated المزيد...

تقديم المشورة المباشرة لإكمال تقديم الميزانية السنوية إلى حاملي مركز التكلفة لإكمال توحيد الميزانية في الوقت المناسب على مستوى القسم، وإظهار تحسينات الإنتاجية سنة بعد سنة. تقديم أدلة احتياطية لمديري التمويل التجاري/مديري التمويل مع تحليل مفصل، من أجل تحدي افتراضات الميزانية بشكل مناسب المزيد...

Financial Coordinate with payroll and billing team to ensure accurate and on time payroll processing and invoicing across all client accounts managed Contract profitability review & identifying areas of growth within their client accounts Basic understanding of revenue and costing t المزيد...