وظائف إدارة التدريب في الشارقة

معرفة عملية بجميع عناصر المكافأة - الأجر الأساسي، والأجور المتغيرة (قصيرة وطويلة الأجل)، والمزايا، وما إلى ذلك؛ معرفة جيدة وخبرة في إدارة الفوائد. خبرة في قضايا المكافأة / تحديات القطاع المماثل (المفضل). درجة البكالوريوس أو الماجستير مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المكافأة ذات الصلة. خب المزيد...

Develop and implement financial strategies, policies, and procedures to ensure the company's financial health and sustainability. Prepare and manage the annual budgeting process, including revenue projections, expense forecasts, and capital expenditure planning. Monitor and an المزيد...

Responsibilities: Collaborating with management to gather and analyze operational information. Preparing change management strategies to reduce expenses, increase revenue, and maximize efficiency. Evaluating cost structures and budgetary impact of the proposed changes. Consultin المزيد...

Responsibilities: Assigning available staff to projects based on their skills and experience. Hiring new staff in accordance with project budgets. Providing project managers with ongoing resource management and related support. Monitoring employee utilization, workload, and over المزيد...

Responsibilities: Offering counseling services to employees. Participating in recruitment and firing processes. Performing employee background checks and verifying information. Communicating policies pertaining to Human Resources, compensation, and benefits. Conducting exit int المزيد...

Responsibilities: Offering counseling services to employees. Participating in recruitment and firing processes. Performing employee background checks and verifying information. Communicating policies pertaining to Human Resources, compensation, and benefits. Conducting exit int المزيد...

Responsibilities: Offering counseling services to employees. Participating in recruitment and firing processes. Performing employee background checks and verifying information. Communicating policies pertaining to Human Resources, compensation, and benefits. Conducting exit int المزيد...

Responsibilities: Offering counseling services to employees. Participating in recruitment and firing processes. Performing employee background checks and verifying information. Communicating policies pertaining to Human Resources, compensation, and benefits. Conducting exit int المزيد...

التعاون مع القيادة التنفيذية لصياغة وتوضيح استراتيجية شاملة للتحول الرقمي تتماشى مع أهداف الجامعة. تحديد المبادرات الرقمية وتحديد أولوياتها لتعزيز الكفاءة وتجربة المجتمع والقدرة التنافسية الشاملة. تقييم التقنيات والاتجاهات التعليمية والمؤسسية الناشئة لتقييم تأثيرها المحتمل على عمليات المزيد...

تطوير أنظمة وإجراءات لوظائف مراقبة المشروع في بداية المشروع وعندما تكون هناك متطلبات إضافية من العميل من أجل تسهيل عملية مراقبة التقدم. تخطيط وجدولة المشروع من خلال وضع جدول زمني رئيسي للمشروع بما يتماشى مع متطلبات الاقتراح من خلال تطبيق برنامج بريمافيرا P3 لفهم تسليمات المشروع والم المزيد...

دعم الجهود المبذولة لإنشاء رؤية استدامة للشركة تشمل الأشخاص والأرباح والكوكب. مواءمة الاستراتيجية والأنشطة لدعم أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة. تقييم أداء الاستدامة الحالي للمنظمة وتحديد قضايا الاستدامة الرئيسية وترتيب أولوياتها. التعاون مع المجموعات الداخلية للشركة (AS، E& المزيد...

درجة جامعية عليا أو ماجستير في الهندسة أو إدارة الأعمال / إدارة العقود. خبرة في تقديم العروض ووضع اللمسات الأخيرة على العقود من الباطن وإدارة ما بعد منح المقاولين من الباطن. أن يكون لديك خبرة في الأسواق الدولية ذات الصلة بمجال التوظيف المعين، لا سيما في أسواق دولة الإمارات العربية ا المزيد...

قيادة مجموعة من عمليات التدقيق (في المنطقة 15 سنويًا) والتي يتم تحديدها في بداية العام، والتي يكون SAM مسؤولاً عن تخطيطها وتقديمها من البداية إلى النهاية مع إشراف محدود. تشمل المسؤوليات المتعلقة بإدارة محفظة عمليات التدقيق ما يلي: العمل مع GHoA لتحديد مجموعة عمليات التدقيق ذات الصلة م المزيد...

درجة البكالوريوس في الهندسة أو الإدارة؛ يفضل درجة الماجستير. شهادات الحزام الأسود Lean Six Sigma. شهادات في إدارة المشاريع. خبرة في إدارة المشاريع. خبرة قيادية يمكن إثباتها والثقة في قيادة التغيير الثقافي التنظيمي. قدرات إحصائية وتحليلية بيانات قوية لتفسير الأنماط إلى فرص للتحسين. الق المزيد...

الإدارات العامة للبنية التحتية لشبكات المنظمات مراقبة أمان الشبكة والاتصال مراقبة أداء الشبكة (التوافر والاستخدام والإنتاجية والكمون وما إلى ذلك) دعم ونشر مشاريع تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالشبكة تكوين وصيانة البنية التحتية للشبكة بما في ذلك جدران الحماية NG، وأجهزة التوجيه، ومحولا المزيد...

Responsibilities: Supervising the day-to-day operations of the administrative department and staff members. Hiring, training, and evaluating employees and taking corrective action when necessary. Developing, reviewing, and improving administrative systems, policies, and procedure المزيد...

Responsibilities: Supervising the day-to-day operations of the administrative department and staff members. Hiring, training, and evaluating employees and taking corrective action when necessary. Developing, reviewing, and improving administrative systems, policies, and procedure المزيد...

Responsibilities: Analyzing company processes and procedures. Developing process enhancement strategies. Investigating shortfalls, issues, and complaints in current business processes. Establishing norms and standards of company performance. Monitoring staff performance and org المزيد...

Responsibilities: Analyzing company processes and procedures. Developing process enhancement strategies. Investigating shortfalls, issues, and complaints in current business processes. Establishing norms and standards of company performance. Monitoring staff performance and org المزيد...

Responsibilities: Supervising the day-to-day operations of the administrative department and staff members. Hiring, training, and evaluating employees and taking corrective action when necessary. Developing, reviewing, and improving administrative systems, policies, and procedur المزيد...