وظائف عمليات الشراء أو الاستحواذ في السعودية

نحن نبحث عن أخصائي اكتساب المواهب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية والتوظيف لدينا في منصب تم إنشاؤه حديثًا، ومقره في مكتبنا بالرياض. يقدم الدور تقاريره إلى مدير التوظيف لدينا. سيلعب أخصائي اكتساب المواهب دورًا فعالًا كشريك توظيف استراتيجي، وتحديد المرشحين وتحديد مصادرهم وإدارة عملي المزيد...

المؤهلات التعليمية: يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية، الإدارة، العلوم الاجتماعية، أو أي مجال ذي صلة. قد تكون الدرجات العليا مفضلة، مثل درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو التنمية البشرية. الخبرة السابقة: يفضل أن يكون لدى المرشح خ المزيد...

المؤهلات التعليمية: يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية، الإدارة، العلوم الاجتماعية، أو أي مجال ذي صلة. قد تكون الدرجات العليا مفضلة، مثل درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو التنمية البشرية. الخبرة السابقة: يفضل أن يكون لدى المرشح خ المزيد...

المؤهلات التعليمية: يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية، الإدارة، العلوم الاجتماعية، أو أي مجال ذي صلة. قد تكون الدرجات العليا مفضلة، مثل درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو التنمية البشرية. الخبرة السابقة: يفضل أن يكون لدى المرشح خ المزيد...

On behalf of our client we are looking for a Talent Acquisition Supervisor to join their company. Job SummaryTo supervise deliver evaluate and review Saudization Programs for all Saudis in order to meet and adhere to Nationalization requirements Job DescriptionImplement and execute th المزيد...

إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة عبر مجموعة متنوعة من الأدوار المفتوحة لمساعدة الإدارة في العثور على المواهب عالية الجودة وتوظيفها والاحتفاظ بها. قم بتنمية وتعزيز العلاقات عالية اللمس من خلال قاعدة بيانات للمواهب النشطة والسلبية المؤهلة للاستفادة منها مع فتح وظائف جديدة. ابق نشطًا مع المزيد...

العمل مع قائد اكتساب المواهب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لتطوير قدرات الشراكة التجارية لوظيفة المساعدة الفنية في المملكة العربية السعودية، من خلال تطوير العلاقات الرئيسية مع جميع كبار أصحاب المصلحة، والمساهمة في تخطيط الأعمال وتقديم المشورة بشأن أجندة النمو. تدريب وتطوير فريق المزيد...

Job Description Verify each stated vacancy against the actual head count for the relevant department to avoid unnecessary recruitment costs Utilize the manpower plan and direction from the Recruitment Manager to plan recruitment tasks covering sourcing interviewing test المزيد...

Have a bachelor’s degree in marketing, HR, or a related field. Have 1-3 years of experience working in the technical sourcing aspect of human resources with proven success metrics, either in-house or agency. Possess exceptional written and verbal communication skills Desire المزيد...

على المدى القصير: حدد استراتيجية التوريد الخاصة بـ Hugo وقم بتوحيد جميع أنشطة التوريد تحت قيادتك المدى المتوسط: بناء فريق التوريد والعمليات والقدرات لدى Hugo مع لعب دور رائد في تنفيذ عمليات التعيين الهامة على المدى الطويل: تضمين التميز في التوريد في Hugo ودفع ثقافة الابتكار في التوري المزيد...

Build new partnerships based on Company strategic guidelines and predefined communication rules for Digital Distribution Platforms. Prospect in the market for possible Content Creators according to the requirements. Create healthy communication and negotiation for onboarding new p المزيد...

Bachelors degree in areas such as Graphic Design Communications Digital Publication Experience : 3yr 5yr years Jeddah Saudi Arabia Visa Travel expenses Medical KAUST/AlFALAK Experience Details 35 years of experience as an UI/UX degi المزيد...

Bachelors/Masters Degree or higher in Computer Science or a related fieldExperience : 2 5 years Jeddah/Riyadh Saudi Arabia Alfalk Skills Database systems like SQL and NoSQL Data warehousing solutions ETL tools Machine learning Data APIs Python Java and Scala programming languages Und المزيد...

Bachelors/Masters Degree or higher in Computer Science or a related fieldExperience : 2 4 years Jeddah/Riyadh Saudi Arabia Alfalk Skills Experience in data models and reporting packages Ability to analyses large datasets Ability to write comprehensive reports Strong verbal and writte المزيد...

العمل مع الإدارات لتحديد احتياجات القوى العاملة ومتطلبات التوظيف بالإضافة إلى تحليل فجوات القوى العاملة ودمجها في استراتيجية التوظيف. تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات التوظيف بما في ذلك قنوات التوظيف وتقنيات الفحص. إدارة دورة التوظيف بأكملها بما في ذلك تحديد مصادر المرشحين وفرزهم وتوظ المزيد...

بناء شراكات جديدة بناءً على الإرشادات الإستراتيجية للشركة وقواعد الاتصال المحددة مسبقًا لمنصات التوزيع الرقمية. توقع في السوق لمنشئي المحتوى المحتملين وفقًا للمتطلبات. إنشاء اتصالات ومفاوضات صحية لتأهيل شركاء جدد للشركة. تقديم التوصيات المناسبة لفريق المبيعات لتغليف اتفاقيات المحتوى المزيد...

As the successful candidate, you will plan, execute and deliver recruiting strategies to target top global expatriate talent to join the Company and meet the hiring needs of your assigned internal stakeholder organizations. You will partner with stakeholder hiring organizations as المزيد...

إثبات المفهوم (POC) مع مديري التوظيف في موقع العميل وفريق المساعدة الفنية الداخلي لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة والمتطلبات التنظيمية تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مخصصة لجذب أفضل المواهب لمختلف الأدوار. تأكد من وجود الأوصاف الوظيفية لجميع الأدوار احصل على المرشحين من خلال ق المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، وتفضيلًا لدرجة الماجستير. معرفة واسعة وعميقة بإجراءات اكتساب المواهب وممارسات توظيف المواهب. القدرة على تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب التي تدعم أهداف الشركة وتحقيق التميز التنافسي. مهارات تحليلية واستراتيجية قوية في تقي المزيد...

The role We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our MENA talent acquisition team in a newly created position based in our Riyadh office. The role reports to our Senior Talent Acquisition Specialist based in Dubai with a dotted line to the Head of Global Talent Ac المزيد...