محلل وظيفي للموارد البشرية في SAP

لتسهيل دعم وحدات SAP لتعزيز وظائف أعمال العملاء والأداء العام، مع الحفاظ على درجة عالية من رضا العملاء.
التصميم والتكوين والاختبار في وحدات SAP HR المختلفة: OM، PA، إدارة الوقت الإيجابية والسلبية، كشوف المرتبات، E-Rec، ESS/MSS، Fiori Application & Org Publisher.
تحليل العمليات التجارية الحالية والسيناريوهات الخاصة بالعميل والتوصية / تطوير الحلول لتلبية احتياجات العملاء.
يعمل كحلقة وصل مع العميل لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها: التحقيق والتحليل وحل تذاكر مكتب المساعدة المتعلقة بالموارد البشرية في SAP وتحديد متطلبات عمل العميل والعمليات والأهداف؛ تطوير التعديلات اللازمة على المنتج لتلبية احتياجات العملاء.
التعامل مع تنفيذ المشروع من البداية إلى النهاية بما في ذلك تحديد النطاق والمتطلبات الوظيفية وتخطيط الحلول مع التطبيقات وتحديد المخاطر وإدارة المخاطر وتدريب المستخدم والنشر والانتقال إلى فريق الدعم.
دعم العملاء في اختيار وتنفيذ ودعم وحدات SAP HR المحددة.