موظف HR

تنظيم سجلات الموظفين والاحتفاظ بها وإدخال بيانات جديدة وتحديث بيانات الموظفين الحالية والسابقة في قواعد بيانات الموارد البشرية الداخلية

. &ثور؛ التوجيه للموظفين الجدد من خلال توفير حزم المعلومات ، ومراجعة سياسات الشركة ، وجمع معلومات كشوف المرتبات.

. &ثور؛ قم بإعداد مستندات الموارد البشرية المختلفة ، بما في ذلك أدلة التوظيف الجديدة ، وعقود العمل ، وقوائم التعويضات ، وشرح برامج المزايا ، والحصول على التوقيعات على المستندات

. &ثور؛ يحتفظ بسجلات الموارد البشرية للموظفين من خلال تسجيل التعيينات والنقل والإنهاء والتغيير في تصنيفات الوظائف وتواريخ زيادة الجدارة بالإضافة إلى تتبع الإجازات والوقت المرضي والشخصي.

& bull؛ دعم برنامج التأمين الطبي وتقديم المشورة للموظفين حول الأهلية ودعم الموظفين في استكمال المتطلبات