قائد تقني

الأدوار والمسؤوليات

نتوقع أيضًا أن يشارك المرشح الناجح في:

إدارة علاقات العملاء وتمثيل GHD خارجيًا.

إدارة المشروعات والتصميم للمشاريع المختارة، والتي تتطلب التنسيق مع التخصصات الداخلية والمستشارين الفرعيين.

عروض العملاء، والتي تتطلب مهارات اتصال قوية بالإضافة إلى الخلفية الفنية القوية.

قيادة العطاءات والمقترحات.

التحكم الفني في المشروع والتأكد من أن جميع التصاميم سليمة من الناحية الفنية وتلبية موجز العميل.

قيادة عنصر تنسيق التصميم بين MEP والتخصصات الأخرى.

العلاقات الحاسمة:

يتبع رئيس مجموعة أعمال خدمات البناء، وسيتعاون صاحب الدور مع قادة التخصصات وقادة السوق عبر مجموعات الأعمال في الشرق الأوسط لتسهيل العمل الفائز. سيكون لصاحب الدور أيضًا علاقات رئيسية مع مديري المشاريع ومديري المشاريع والتصميم والتي ستكون ضرورية لنجاح دور تنسيق التصميم المعين.

العملاء:

توفير الخبرة الفنية.
إنشاء علاقات قوية وفعالة مع العملاء والحفاظ عليها، مع تلبية احتياجات العملاء في جميع المشاريع المشاركة.
وضع الشركة في موقف يسمح لها باغتنام الفرص والإشراف على تطوير وتقديم المقترحات بمعدل نجاح مرتفع.
تأمين وجدولة وإدارة عبء العمل لمجموعة الأعمال.
تأكيد متطلبات تنسيق التصميم والنموذج والجداول الزمنية والعمليات، ورسم خريطة لذلك في متتبعات خاصة بالمشروع عبر جميع مجموعات الأعمال.

نود أن نسمع منك إذا كان لديك:

درجة البكالوريوس في الخدمات الميكانيكية أو خدمات البناء (مع الميكانيكا)؛ درجة الماجستير هي ميزة إضافية.
خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تصميم MEP، مع خلفية هندسية استشارية متعددة التخصصات.
مهندس معتمد (CIBSE أو IMechE)
خبرة قيادية مثبتة مع القدرة على إلهام وتحفيز فريق مشروع كبير.
مهارات اتصال قوية.
التفكير خارج الصندوق وحل المشكلات.
فطنة قوية في تطوير الأعمال مع سجل حافل من التعامل الناجح مع العملاء.
معرفة متعمقة بالرموز الميكانيكية والمعايير وأفضل الممارسات.
الخبرة في العمل في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي مرغوبة للغاية.
الوعي التجاري للمشروع أمر ضروري.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

يُعد القائد الفني دورًا رئيسيًا في فرق تطوير البرمجيات والهندسة، وهو مسؤول عن توجيه الاتجاه الفني للمشاريع، وقيادة فريق من المهندسين، وضمان التسليم الناجح للحلول الفنية عالية الجودة. يعمل القادة الفنيون على سد الفجوة بين فرق الهندسة والإدارة العليا، وترجمة متطلبات العمل إلى حلول فنية والمساعدة في حل المشكلات الفنية المعقدة.

المهارات والكفاءات الأساسية
1. الخبرة الفنية
المعرفة العميقة بمجموعة التكنولوجيا: الخبرة في لغات البرمجة والأطر والأدوات التي يستخدمها الفريق (على سبيل المثال، Java وPython وJavaScript وSQL ومنصات السحابة وما إلى ذلك).
هندسة وتصميم النظام: فهم قوي لكيفية تصميم وهندسة الأنظمة القابلة للتطوير والصيانة والفعالة. غالبًا ما تكون الخبرة في البنية الأساسية السحابية والخدمات المصغرة والأنظمة الموزعة ضرورية.
حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها: القدرة على تصحيح أخطاء الأنظمة المعقدة وتوجيه الفريق في استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
جودة الكود: التأكد من أن كود الفريق يتبع أفضل الممارسات ومعايير الصناعة، وأنه عالي الجودة (على سبيل المثال، كتابة كود نظيف وفعال وموثق جيدًا).
2. القيادة وإدارة الفريق
التوجيه والتدريب: تقديم التوجيه الفني والإرشاد للمطورين المبتدئين وأعضاء الفريق الآخرين، ومساعدتهم على تنمية مهاراتهم.
إدارة المشروع: إدارة الجداول الزمنية للمشروع والأولويات والموارد. العمل بشكل وثيق مع مديري المشروع لضمان الوفاء بالمواعيد النهائية والأهداف.
التعاون: التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف مثل إدارة المنتج والتصميم وضمان الجودة والعمليات لضمان تلبية الحلول الفنية لمتطلبات العمل.
حل النزاعات: معالجة أي نزاعات أو خلافات داخل الفريق وتسهيل التواصل والتعاون للحفاظ على بيئة عمل إيجابية.
3. مهارات الاتصال
التواصل مع أصحاب المصلحة: توصيل المفاهيم الفنية المعقدة بشكل فعال إلى أصحاب المصلحة غير الفنيين، بما في ذلك المديرين التنفيذيين ومديري المنتجات.
الوثائق الفنية: كتابة وثائق فنية واضحة وشاملة، بما في ذلك مواصفات تصميم النظام ووثائق التعليمات البرمجية وعمليات النشر.
مهارات العرض: قيادة المناقشات، وتقديم الأفكار أو الحلول الفنية، وشرح قرارات التصميم لمجموعة واسعة من الجماهير.
4. إدارة المشاريع والعمليات
منهجية Agile: الإلمام بممارسات التطوير Agile، بما في ذلك Scrum أو Kanban، لإدارة عملية التطوير التكرارية، وإعطاء الأولوية للمهام، وتتبع التقدم.
مراجعة التعليمات البرمجية: قيادة عمليات مراجعة التعليمات البرمجية لضمان التزام تعليمات برمجية الفريق بمعايير الجودة وأفضل الممارسات.
التحسين المستمر: قيادة الفريق نحو التحسين المستمر في عمليات التطوير والمهارات الفنية وأداء الفريق.