المحاسب

الأدوار والمسؤوليات

حفظ السجلات المالية

المحاسبة: تسجيل جميع المعاملات المالية (على سبيل المثال، المبيعات، والنفقات، والمدفوعات، والإيصالات) والحفاظ على الدفتر العام.
القيود اليومية: عمل قيود يومية للمعاملات المالية المختلفة، بما في ذلك التعديلات، والاستحقاقات، وإعادة التصنيف.
إعداد البيانات المالية

الميزانية العمومية: إعداد الميزانيات العمومية لتوفير نظرة عامة على أصول الشركة، والتزاماتها، وحقوق الملكية في نقطة زمنية محددة.
بيان الدخل: إنشاء بيانات الدخل (المعروفة أيضًا باسم بيانات الأرباح والخسائر) التي توضح إيرادات الشركة ونفقاتها وصافي دخلها على مدى فترة زمنية.
بيان التدفق النقدي: إنتاج بيانات التدفق النقدي التي توضح التدفقات النقدية الداخلة والخارجة للشركة خلال فترة زمنية محددة، مما يساعد في تقييم السيولة والصحة المالية.
إعداد الضرائب وتقديمها

الامتثال الضريبي: إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية للأفراد أو الشركات أو المنظمات الأخرى، والتأكد من الوفاء بجميع الالتزامات الضريبية بدقة وفي الوقت المحدد.
التخطيط الضريبي: تقديم المشورة بشأن استراتيجيات توفير الضرائب والخصومات والائتمانات لتقليل العبء الضريبي على الشركة أو الفرد.

إعداد التدقيق: المساعدة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال إعداد الوثائق اللازمة ومعالجة أي مشكلات يثيرها المدققون.

إدارة التكاليف والميزانية

التحكم في التكاليف: تحليل وإدارة التكاليف لضمان عمل المنظمة بكفاءة وفي حدود الميزانية.

إعداد الميزانية: تطوير وإدارة الميزانيات السنوية ومقارنة الأداء الفعلي بالأرقام المدرجة في الميزانية وشرح أي فروق.

التنبؤ: إعداد التوقعات المالية لمساعدة الشركة في التخطيط للأداء المالي المستقبلي واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

الضوابط الداخلية والامتثال

التدقيق الداخلي: مراجعة العمليات المالية لضمان الامتثال للسياسات الداخلية واللوائح الخارجية.

السياسات المالية: تطوير وتنفيذ وإنفاذ الضوابط المالية الداخلية لمنع الاحتيال وضمان دقة التقارير المالية.

التقارير التنظيمية: التأكد من امتثال المنظمة لمتطلبات التقارير المالية واللوائح الخاصة بالصناعة أو الولاية القضائية.
إعداد التقارير الإدارية

التقارير الشهرية والربع سنوية: إنشاء التقارير والتحليلات المالية للإدارة العليا، للمساعدة في توجيه عملية اتخاذ القرار ومراقبة أداء الأعمال.
تحليل التباين: تحليل الانحرافات بين الأداء المالي المتوقع والفعلي، والتحقيق في أسباب التباين، والتوصية بالإجراءات التصحيحية.
مقاييس الأداء: تتبع مقاييس الأداء المالي الرئيسية، مثل الربحية، والعائد على الاستثمار، وكفاءة التكلفة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

الأدوار والمسؤوليات

• متابعة مع الموردين والعملاء للحسابات.
• تسوية الحسابات والتنسيق مع الموردين والعملاء وفريق المالية لإنهاء المدفوعات والمستحقات.
• مراقبة المستحقات والمدفوعات، والمتابعة للحصول على المدفوعات والحصول على تأكيد الأرصدة شهريًا.
• متابعة مع الموردين والعملاء للحصول على المدفوعات.
• إدارة دفتر الأستاذ العام
• تسوية فوائد البنك وSCF على أساس شهري
• محاسبة معاملات المكاتب التمثيلية
• التعامل مع جميع متطلبات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بمكتب القسم.
• إدارة توثيق الفواتير/الإيصالات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• بكالوريوس أو ماجستير في المحاسبة أو مجال ذي صلة
• 3-5 سنوات من الخبرة في المحاسبة أو المالية
• خبرة في الصناعة ذات الصلة
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة
• الاهتمام بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة
• إتقان برامج المحاسبة وMicrosoft Excel