مدير الصحة والسلامة

الأدوار والمسؤوليات

1. إدارة السلامة
تطوير برامج وسياسات السلامة: تصميم وتنفيذ برامج السلامة الشاملة، بما في ذلك معايير السلامة في مكان العمل، وإجراءات الطوارئ، وبرامج التدريب. تأكد من أن هذه البرامج تتماشى مع أهداف الشركة والمتطلبات التنظيمية.
تقييم المخاطر وتحديد المخاطر: إجراء تقييمات المخاطر وتحليلات المخاطر بشكل منتظم لتحديد مشكلات السلامة المحتملة أو ظروف العمل غير الآمنة. وضع استراتيجيات للتخفيف من هذه المخاطر.
التحقيق في الحوادث والوقائع: إجراء تحقيقات في الحوادث أو حوادث التصادم لتحديد الأسباب الجذرية، والإبلاغ عن النتائج، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. تأكد من الاحتفاظ بالوثائق المناسبة للامتثال التنظيمي.
عمليات تدقيق السلامة والتفتيش: إجراء عمليات تدقيق وتفتيش روتينية للسلامة لتقييم فعالية تدابير السلامة الحالية وتحديد مجالات التحسين.
تخطيط الاستجابة للطوارئ: تطوير خطط الاستجابة للطوارئ والحفاظ عليها، بما في ذلك إجراءات الإخلاء، ومعلومات الاتصال في حالات الطوارئ، والتنسيق مع خدمات الطوارئ المحلية.
2. إدارة الصحة
برامج الصحة المهنية: تطوير والإشراف على البرامج التي تعزز صحة الموظفين، بما في ذلك مبادرات العافية، ودعم الصحة العقلية، وفحوصات الصحة المهنية.
الامتثال للوائح الصحية: ضمان الامتثال للوائح الصحة المهنية، مثل تلك التي تحكم التعرض للمواد الضارة والضوضاء وبيئة العمل.

تدريب الموظفين وتوعيتهم: إنشاء وتنفيذ برامج تدريب الصحة والعافية لتثقيف الموظفين حول أفضل الممارسات للحفاظ على الصحة البدنية والعقلية أثناء العمل.
... إعداد التقارير حول نتائج التدقيق والتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
4. التدريب والتوعية
تثقيف الموظفين: إجراء برامج تدريبية منتظمة حول السلامة والصحة والبيئة للموظفين على جميع المستويات لزيادة الوعي وتعزيز الامتثال لسياسات السلامة والصحة والبيئة.

التعريف بالسلامة والصحة والبيئة: تأكد من حصول جميع الموظفين الجدد على تعريف حول سياسات الشركة وإجراءاتها وتوقعاتها قبل بدء العمل.

التحسين المستمر: تطوير وقيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز أداء الشركة في مجال السلامة والصحة والبيئة. مواكبة أفضل ممارسات الصناعة والتغييرات التنظيمية لتحديث السياسات الداخلية حسب الحاجة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

تحت إشراف بسيط، مسؤول عن أكثر الأعمال الفنية تعقيدًا في مجموعة واسعة من التخصصات البيئية والصحية والسلامة لتحقيق الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة جنبًا إلى جنب مع المتطلبات التنظيمية الفيدرالية والولائية.
يحافظ على المعرفة المتخصصة بمتطلبات وكالات الحكومة المحددة.
يستخدم تقنيات متقدمة ومعرفة متنوعة بالمبادئ البيئية.
عادةً ما تكون المهام ذاتية المبادرة.
يستخدم الحكم المستقل والتقدير في تحليل البيانات وحل المشكلات.
يطور وينفذ ويحافظ على برامج وأنظمة وإجراءات السلامة والصحة.
يراقب ويمنع المخاطر والأمراض التي قد تكون موجودة في منطقة العمل.
يحقق في الحوادث والإصابات والشكاوى المتعلقة بالمخاطر في مكان العمل.
يوصي بتحسينات في العمليات والتصميم والإجراءات ومعدات التشغيل لتقليل المخاطر.
يطور ويدير تدريب الموظفين والاستعداد للطوارئ ويضمن جودة البرامج.
يقدم التفسير التنظيمي والمشورة الفنية.
يعد التقارير ويوصي بالإجراءات التصحيحية.
يشمل العمل المسؤولية الفنية عن مرحلة أو مكون رئيسي من المشروع.
يعمل كقائد لفريق من المتخصصين في الصحة والسلامة والبيئة و/أو موظفي الدعم.

المؤهلات

الحد الأدنى المطلوب: 15 عامًا من الخبرة وموافقة الدار

المؤهل: درجة أو دبلومة ذات صلة