drjobs مساعد صف English

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

أبوظبي - الإمارات

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

إماراتي

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

يعمل مساعد الفصل الدراسي، المعروف أيضًا باسم مساعد التدريس (TA)، على دعم المعلمين في الفصل الدراسي من خلال المساعدة في مجموعة واسعة من المهام، من تقديم الدعم الإضافي للطلاب إلى المساعدة في إدارة الفصل الدراسي. يعمل مساعدو الفصل الدراسي تحت إشراف المعلم الرئيسي لخلق بيئة مواتية للتعلم وضمان مشاركة الطلاب ودعمهم في عملهم الأكاديمي. هذا الدور شائع في بيئات التعليم الابتدائي والثانوي والخاص.

فيما يلي المهارات والمسؤوليات الرئيسية لمساعد الفصل الدراسي:

المهارات الرئيسية لمساعد الفصل الدراسي:
1. مهارات الاتصال
التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع الطلاب والمعلمين وأولياء الأمور، والتأكد من فهم التعليمات والملاحظات.
الاستماع النشط: الاستماع باهتمام لاحتياجات الطلاب ومخاوفهم والاستجابة بشكل مناسب لمساعدتهم على التغلب على تحديات التعلم.
الدعم التعليمي: مساعدة المعلم في شرح المفاهيم للطلاب ومساعدتهم في الواجبات أو المهام.
2. الصبر والتعاطف
دعم تعلم الطلاب: فهم أن كل طالب لديه احتياجات تعليمية فريدة وتقديم الدعم الصبور والفردي لمساعدتهم على النجاح.
التعاطف: إظهار اللطف والتفهم تجاه الطلاب، وخاصة أولئك الذين قد يعانون من صعوبات التعلم أو الإعاقات أو التحديات السلوكية.

الدعم العاطفي: تقديم التشجيع والدعم العاطفي للطلاب للمساعدة في بناء ثقتهم.

3. إدارة الفصل الدراسي

الإشراف على الطلاب: المساعدة في إدارة سلوك الطلاب والتأكد من التزام الطلاب بالمهام واتباعهم لقواعد الفصل الدراسي.

تشجيع المشاركة: تشجيع المشاركة النشطة من الطلاب والمساعدة في الحفاظ على تركيزهم أثناء الدروس أو الأنشطة.

المساعدة في الانتقالات: المساعدة في إدارة الانتقالات بين الأنشطة أو المواد أو إعدادات الفصل الدراسي، وضمان بقاء الطلاب منظمين.

4. التنظيم وإدارة الوقت

إعداد المواد: المساعدة في إعداد مواد الدرس، وترتيب موارد الفصل الدراسي، وتنظيم أدوات أو معدات التعلم.

دعم العمل الجماعي: المساعدة في تنظيم وتسهيل الأنشطة الجماعية أو المشاريع التعاونية، وضمان مشاركة جميع الطلاب بشكل فعال.

إدارة الوقت بكفاءة: التأكد من أن روتين الفصل الدراسي يسير بسلاسة، ومساعدة المعلم في الحفاظ على الجدول الزمني.
5. الدعم التعليمي
المساعدة في تقديم الدروس: مساعدة المعلم في تقديم الدروس، وتقديم تفسيرات أو توضيحات إضافية للطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي.
الدعم الفردي: تقديم المساعدة الفردية أو في مجموعات صغيرة للطلاب الذين يواجهون صعوبات في دروس أو مهام محددة.
تقديم الدعم المتباين: تصميم الدعم لتلبية احتياجات التعلم للطلاب المختلفين، وخاصة أولئك الذين يعانون من صعوبات التعلم أو الاحتياجات التعليمية الخاصة.
6. مهارات حفظ السجلات والإدارة
تتبع تقدم الطلاب: المساعدة في الاحتفاظ بسجلات أداء الطلاب أو حضورهم أو سلوكهم.
إعداد التقارير: المساعدة في إعداد التقارير أو غيرها من الوثائق المتعلقة بالتقدم الأكاديمي للطلاب أو سلوكهم أو احتياجاتهم الصحية.
المهام الإدارية: المساعدة في مهام مثل التصوير الفوتوغرافي وتنظيم مستلزمات الفصل الدراسي وإعداد النشرات أو المهام.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

المهام والمسؤوليات الرئيسية

التخطيط والإشراف على الأنشطة الترفيهية والتعليمية
إدارة جدول يومي يتضمن الأنشطة واستراحات الحمام والغداء ووقت الراحة
مراقبة الأطفال وتدوين أي سلوك إشكالي
إطعام الأطفال وتغيير ملابسهم
التواصل مع أولياء الأمور وأعضاء هيئة التدريس
ضمان سلامة الأطفال
مساعدة الأطفال على تعلم الحساب واللغة من خلال الأنشطة اليومية

المؤهلات والخبرة والكفاءات

أي درجة بكالوريوس أو أعلى مع خبرة لا تقل عن عام واحد في منصب مماثل؛ أو
درجة في التعليم الابتدائي
يُعد إثبات التدريب ذي الصلة ميزة إضافية
مستوى عالٍ من الطلاقة والثقة في اللغة الإنجليزية و/أو العربية (تحدثًا وكتابة)
إظهار الاحتراف والالتزام والنزاهة
وعي بالثقافات المختلفة ومهارات اتصال متطورة
مبتكر، متحفز، ذكي، مرن، مبادر
منفتح ومتحمس

نوع التوظيف

القسم / المجال المهني

تثقيف العملاء

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا