متخصص في التصميم
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
شارك هذه الوظيفة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إجراء أبحاث وتحليلات متعمقة لدعم مبادرات التصميم التنظيمي.
تحليل الهياكل والعمليات التنظيمية لتحديد مجالات التحسين وفرص التحسين.
وضع توصيات للتغييرات التنظيمية بناءً على بحثك وتحليلك.
دعم تنفيذ مبادرات التغيير التنظيمي من خلال تقديم التوجيه والخبرة.
التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
المساهمة في تطوير أدوات وقوالب التصميم التنظيمي.
المتقدم الناجح
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
الشهادات المهنية في التصميم التنظيمي أو إدارة التغيير أو التخصصات ذات الصلة هي ميزة إضافية.
يفضل الخبرة في التصميم التنظيمي أو مجال ذي صلة.
فهم قوي لمبادئ ومنهجيات التصميم التنظيمي.
مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.
مهارات تواصل وتواصل شخصية ممتازة.
ما هو العرض
راتب تنافسي
النمو والتطوير المهني في بيئة حكومية ديناميكية وتحديات.
يركز أخصائي التصميم على إنشاء وتنفيذ حلول التصميم عبر مشاريع ومنصات مختلفة. فيما يلي بعض المهارات والصفات الأساسية لأخصائي التصميم الناجح:
المهارات الإبداعية: القدرة الفنية القوية والإبداع لتوليد مفاهيم وحلول تصميم مبتكرة.
الكفاءة الفنية: الخبرة في برامج التصميم (على سبيل المثال، Adobe Creative Suite وSketch وFigma) والتعرف على عمليات تصميم الويب والطباعة.
الاهتمام بالتفاصيل: التركيز الدقيق على عناصر التصميم، وضمان الدقة والجودة في كل مشروع.
التصميم الذي يركز على المستخدم: فهم مبادئ تجربة المستخدم (UX) والقدرة على إنشاء تصميمات تعطي الأولوية لاحتياجات المستخدم وسهولة الاستخدام.
مهارات الاتصال: التواصل اللفظي والمكتوب الفعال للتعاون مع الفرق وتقديم أفكار التصميم لأصحاب المصلحة.
إدارة الوقت: القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، وتلبية المواعيد النهائية مع الحفاظ على الجودة.
التعاون: مهارات العمل الجماعي القوية للعمل بشكل فعال مع المصممين والمطورين والفرق الوظيفية المتعددة.
حل المشكلات: القدرة على تحديد تحديات التصميم وتطوير حلول إبداعية تلبي أهداف المشروع.
الوعي بالاتجاهات: مواكبة اتجاهات التصميم ومعايير الصناعة والتقنيات الناشئة لضمان تصميمات جديدة وذات صلة.
القدرة على التكيف: المرونة في التكيف مع الملاحظات ومتطلبات المشروع المتغيرة، مع الحفاظ على التركيز على الهدف النهائي.
الملف الشخصي المرغوب للمرشح
يركز أخصائي التصميم على إنشاء وتنفيذ حلول التصميم عبر مشاريع ومنصات مختلفة. فيما يلي بعض المهارات والصفات الأساسية لأخصائي التصميم الناجح:
المهارات الإبداعية: القدرة الفنية القوية والإبداع لتوليد مفاهيم وحلول تصميم مبتكرة.
الكفاءة الفنية: الخبرة في برامج التصميم (على سبيل المثال، Adobe Creative Suite وSketch وFigma) والتعرف على عمليات تصميم الويب والطباعة.
الاهتمام بالتفاصيل: التركيز الدقيق على عناصر التصميم، وضمان الدقة والجودة في كل مشروع.
التصميم الذي يركز على المستخدم: فهم مبادئ تجربة المستخدم (UX) والقدرة على إنشاء تصميمات تعطي الأولوية لاحتياجات المستخدم وسهولة الاستخدام.
مهارات الاتصال: التواصل اللفظي والمكتوب الفعال للتعاون مع الفرق وتقديم أفكار التصميم لأصحاب المصلحة.
إدارة الوقت: القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، وتلبية المواعيد النهائية مع الحفاظ على الجودة.
التعاون: مهارات العمل الجماعي القوية للعمل بشكل فعال مع المصممين والمطورين والفرق الوظيفية المتعددة.
حل المشكلات: القدرة على تحديد تحديات التصميم وتطوير حلول إبداعية تلبي أهداف المشروع.
الوعي بالاتجاهات: مواكبة اتجاهات التصميم ومعايير الصناعة والتقنيات الناشئة لضمان تصميمات جديدة وذات صلة.
القدرة على التكيف: المرونة في التكيف مع الملاحظات ومتطلبات المشروع المتغيرة، مع الحفاظ على التركيز على الهدف النهائي.
نوع التوظيف
