مهندس عقود من الباطن
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
شارك هذه الوظيفة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تعزيز وإظهار سلوكيات القيادة المتعلقة بالسلامة
التصرف دائمًا بأخلاقية وبأقصى قدر من النزاهة
الدفاع عن واتباع سياسات DOA والتجارية / التعاقدية ذات الصلة
إدارة ودعم وتسليم العقود تحت إشراف محدود
عقود العملاء (النماذج المخصصة والقياسية) بما في ذلك العقود الخاصة بالمشروع وMSA
مراجعة مؤهلات العقد المقترحة مع وظائف أخرى، حسب الاقتضاء، لضمان أن يكون توازن المخاطر مناسبًا للخدمات المرتبطة ونمط المكافأة
توفير لمحات عامة عن شروط وأحكام العقد والقضايا المرتبطة به للإدارة العليا وفرق التنفيذ، حسب الاقتضاء
تقديم التوجيه للشركات المعينة بشأن استراتيجيات التعاقد والتفاوض مع العملاء والشروط والأحكام
المشاركة مع وظائف أخرى لتحديد الاستراتيجيات لتجنب / تخفيف المخاطر المرتبطة بشروط العقد وانحرافات سياسة التعاقد
المؤهلات
15 عامًا على الأقل في صناعة النفط والغاز
يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في منصب مماثل لمشاريع النفط والغاز الدولية
درجة البكالوريوس في الهندسة شرط أساسي لهذا الدور
إدارة العقود: صياغة العقود ومراجعتها والتفاوض عليها مع العملاء والمقاولين من الباطن والموردين لضمان شروط مواتية.
الامتثال: ضمان الوفاء بجميع الالتزامات التعاقدية والتزام المشروع بالقوانين واللوائح ذات الصلة.
تقييم المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة المتعلقة بالعقود وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها.
مراقبة التكاليف: مراقبة تكاليف المشروع المتعلقة بالعقود والتأكد من أن النفقات تتوافق مع القيود الميزانية.
حل النزاعات: معالجة وحل أي نزاعات تعاقدية تنشأ، والتي قد تنطوي على الوساطة أو التحكيم.
اتصال أصحاب المصلحة: التعاون مع مديري المشاريع والفرق القانونية وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان التوافق في المسائل التعاقدية.
إدارة التغيير: إدارة التغييرات في العقود مع تطور المشاريع، بما في ذلك الاختلافات والتعديلات، مع توثيق التأثيرات على التكاليف والجداول الزمنية.
إعداد التقارير: إعداد التقارير حول أداء العقد والمخاطر والقضايا للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
التدريب والتوجيه: تقديم التوجيه والدعم لمهندسي العقود المبتدئين وأعضاء الفريق بشأن أفضل الممارسات والالتزامات التعاقدية.
الملف الشخصي المرغوب للمرشح
إدارة العقود: صياغة العقود ومراجعتها والتفاوض عليها مع العملاء والمقاولين من الباطن والموردين لضمان شروط مواتية.
الامتثال: ضمان الوفاء بجميع الالتزامات التعاقدية والتزام المشروع بالقوانين واللوائح ذات الصلة.
تقييم المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة المتعلقة بالعقود وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها.
مراقبة التكاليف: مراقبة تكاليف المشروع المتعلقة بالعقود والتأكد من أن النفقات تتوافق مع القيود الميزانية.
حل النزاعات: معالجة وحل أي نزاعات تعاقدية تنشأ، والتي قد تنطوي على الوساطة أو التحكيم.
اتصال أصحاب المصلحة: التعاون مع مديري المشاريع والفرق القانونية وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان التوافق في المسائل التعاقدية.
إدارة التغيير: إدارة التغييرات في العقود مع تطور المشاريع، بما في ذلك الاختلافات والتعديلات، مع توثيق التأثيرات على التكاليف والجداول الزمنية.
إعداد التقارير: إعداد التقارير حول أداء العقد والمخاطر والقضايا للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
التدريب والتوجيه: تقديم التوجيه والدعم لمهندسي العقود المبتدئين وأعضاء الفريق بشأن أفضل الممارسات والالتزامات التعاقدية.
نوع التوظيف
