معاون أبحاث سريرية أول

الأدوار والمسؤوليات

M42 هي شركة رعاية صحية عالمية مقرها أبوظبي تعتمد على التكنولوجيا. وهي تجمع بين التقنيات الطبية الفريدة التي تقدمها شركة G42 Healthcare والتقنيات القائمة على البيانات مع خدمات المرضى عالمية المستوى والمرافق الحديثة التي تقدمها شركة مبادلة للرعاية الصحية لتوفير أعلى مستوى من الرعاية الشخصية والدقيقة والوقائية.

نحن نبحث عن زميل أبحاث سريرية أول للانضمام إلى فريقنا في Insights Research Organisation & Solutions (IROS). بصفتنا منظمة رائدة في مجال الأبحاث التعاقدية في الشرق الأوسط، فإننا متخصصون في إجراء التجارب السريرية في جميع المجالات العلاجية ودمج البيانات الواقعية. ستكون متواجدًا في الموقع في مكتب Diaverum.

المسؤوليات

دراسات الجدوى: المشاركة في دراسات الجدوى، والتواصل مع المحققين وجمع المعلومات اللازمة في غضون الجداول الزمنية.
اختيار الموقع: إجراء تقييمات اختيار الموقع والمؤهلات تحت الإشراف.
إعداد الدراسة: المساعدة في إعداد الدراسة، بما في ذلك عمليات التقديم والموافقة وإعداد الوثائق.
الامتثال التنظيمي: جمع وإدارة جميع الوثائق التنظيمية اللازمة للدراسات المخصصة.
المراقبة ومراقبة الجودة: إجراء زيارات المراقبة، ومراجعة انحرافات البروتوكول، والإبلاغ عن الأحداث السلبية، وضمان دقة البيانات.
التقارير: الإبلاغ عن تقدم التجارب للعملاء من خلال التقارير المكتوبة وجمع البيانات والمشاركة في الاجتماعات.
التقارير الداخلية: تقديم تقارير التقدم الداخلية واستكمال الملفات ذات الصلة.
إغلاق الدراسة: التأكد من الإنهاء والإغلاق المناسبين لمواقع الدراسة والمهام المتعاقد عليها.

المؤهلات

التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم الحياتية.

الخبرة: 4-6 سنوات من الخبرة في البحث السريري، مع المسؤولية عن 5 تجارب سريرية تدخلية على الأقل.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

المهارات: مهارات ممتازة في اتخاذ القرار والتنظيم وإدارة الوقت والعمل الجماعي. إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس. مهارات ممتازة في التواصل والتعاون والبحث والتنظيم.

المعرفة والشهادات

معرفة جيدة بـ GCP مع الحصول على شهادة.
مهارات قوية في التوثيق والإدارة والقيادة.
مهارات اتصال متفوقة في البيئات متعددة الثقافات.
القدرة على تحديد أولويات المسؤوليات والعمل بشكل فعال في بيئة مصفوفة.

الثقافة: بيئة مفتوحة ومتنوعة وشاملة ذات رؤية عالمية تشجع النمو الشخصي وتركز على الابتكارات الرائدة التي تتصدر الصناعة.
المهنة: فرص متميزة للتعلم والتطوير والنمو من خلال برامج التدريب المنظمة والمشاريع المبتكرة عالية التقنية.
التوازن بين العمل والحياة: سياسة عمل مختلطة لتحقيق التوازن المثالي بين المكتب والمنزل.
المكافآت: حزمة مكافآت تنافسية مع مجموعة من الامتيازات بما في ذلك الرعاية الصحية ودعم التعليم ومزايا الإجازات والمزيد.