مساعد تدريس - إدارة الأعمال

التواصل مع أقسام التدريب العملي للحصول على الموافقات على المجموعات التي سيتم الانتهاء منها قبل بداية كل فصل دراسي.

توفير التوجيه للطلاب بما في ذلك الجداول الزمنية (الأيام والساعات)، ومواقف السيارات، وطرق التقييم، والمسؤوليات العامة.

إدارة والإشراف على مخطط تدريب الطلاب؛

تحديد وتعيين الأنشطة والمشاريع المناسبة التي تتوافق مع المخطط.

مراقبة تقدم الطلاب لضمان معالجة الأهداف المعلنة بشكل مناسب وتحقيقها.

العمل كمرشد. الإجابة على أسئلة الطلاب والعمل كمورد لتعزيز فهم الطلاب للقضايا المتعلقة بالأعمال التجارية

الحفاظ على سرية الطلاب. تيسير و/أو السعي إلى التفاعل مع المشرف الصناعي.

تقييم كفاءة الطلاب لتحديد نقاط القوة ومعالجة نقاط الضعف. إكمال جميع تقييمات الطلاب وفقًا للمخطط واستراتيجية تقييم التدريب.

التواصل مع رئيس القسم ورئيس البرنامج الأكاديمي بشأن أي مخاوف أو أسئلة تتعلق بتقدم الطلاب بمجرد ظهور المشكلات.

الاحتفاظ بسيرة ذاتية حديثة وتقديم نسخة إلى رئيس القسم الأكاديمي أو قسم الموارد البشرية حسب الطلب.
يجب أن يكون مساعد التدريس على دراية في جميع الأوقات بأن دوره متشعب كمدير/معلم/مرشد. يجب أن يسعى مساعد التدريس إلى تحفيز اهتمام الطالب بجميع جوانب الممارسة وتشجيع التفكير الإبداعي والأساليب المبتكرة للممارسة.