قائد مهندس النظام والسحابة

يطور بنية وعمليات على مستوى المؤسسة لتضمين التطبيق الاستراتيجي للتغيير في إدارة المنظمة.
يقود إنشاء ومراجعة استراتيجية قدرة الأنظمة التي تلبي المتطلبات الإستراتيجية للأعمال. يضمن قبول جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
يلتقط ويحدد أولويات اتجاهات السوق والبيئة، واستراتيجيات وأهداف العمل، ويحدد الفوائد التجارية للاستراتيجيات البديلة. يطور ويقدم حالات العمل للموافقة عليها وتمويلها وتحديد أولويات المبادرات رفيعة المستوى.
يضع الاستراتيجيات والسياسات والمعايير والممارسات لضمان الامتثال بين استراتيجيات العمل واستراتيجيات التكنولوجيا وأنشطة تحويل المؤسسات.

بنية الحلول – المستوى 5

المسؤوليات والمساءلات:

يقود تطوير بنيات الحلول في أعمال أو بنية تحتية أو مجالات وظيفية محددة.
يقود إعداد الخطط الفنية ويضمن توفير الموارد التقنية المناسبة. يضمن توفر الأدوات والأساليب المناسبة وفهمها واستخدامها في تطوير الهندسة المعمارية.
يوفر التوجيه الفني والحوكمة بشأن تطوير الحلول والتكامل. يقيم طلبات التغييرات والانحرافات عن المواصفات ويوصي بالإجراءات.
يضمن تطبيق الاستراتيجيات والسياسات والمعايير والممارسات الفنية ذات الصلة (بما في ذلك الأمن) بشكل صحيح.

مراقبة التكنولوجيا الناشئة - المستوى 5

المسؤوليات والمساءلات:

يراقب البيئة الخارجية لجمع المعلومات الاستخبارية عن التقنيات الناشئة.
تقييم وتوثيق التأثيرات والتهديدات والفرص المتاحة للمنظمة.
يقوم بإنشاء التقارير وخرائط الطريق التكنولوجية ويشارك المعرفة والأفكار مع الآخرين.

إدارة الطلب – المستوى 5

المسؤوليات والمساءلات:

ينفذ تحليل إدارة الطلب وأنشطة التخطيط.
يقدم المشورة لمساعدة أصحاب المصلحة على اعتماد نهج إدارة الطلب المتفق عليه والالتزام به. يدير عملية دمج إدارة الطلب مع العمليات الإستراتيجية والتشغيلية وإدارة التغيير التكميلية.
يحتفظ بسجل لطلبات الأعمال ويوجه الطلبات إلى المكان الصحيح. تقارير عن حالة كل طلب.
يراجع مقترحات الأعمال الجديدة ويقدم المشورة بشأن قضايا الطلب. يعمل مع ممثلي الأعمال للموافقة على التعديلات قصيرة ومتوسطة المدى حسب الطلب وتنفيذها.