صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيبدء وقيادة برامج ومشاريع الموارد البشرية.
إجراء بحث من خلال طرق مختلفة (جمع البيانات، والدراسات الاستقصائية، وما إلى ذلك) لتحديد الموقف الإشكالي أو العثور على السبب.
تقديم المشورة والتوصيات لموظفي الموارد البشرية لحل القضايا اليومية.
صياغة الخطط الإستراتيجية والعملية لمعالجة مسألة الموارد البشرية.
المساعدة في توظيف وتدريب وإدارة الموظفين.
وضع خطط وتقنيات لدفع التغيير وإدارة الثقافة.
المساعدة في تطوير وتكامل السياسات.
اختيار وتنفيذ تكنولوجيا الموارد البشرية المناسبة.
المساعدة في إنشاء أنظمة تحكم للامتثال لأساليب العمل وممارسات الموارد البشرية.
مراجعة الأنظمة والعمليات وإجراء التعديلات لمعالجة المشكلات.
تجديد المعرفة بالتقدم في هذا المجال وتقديم أفكار جديدة
دوام كامل