صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني9-10سنوات
لم يكشف
لم يتم الكشف عن الراتب
الغرض من الوظيفة:
لإدارة والإشراف على برامج التدريب والكفاءات لجميع الموظفين ، والتشغيلية وتطوير وصيانة أنظمة للتسجيل والمعالجة والإبلاغ عن امتثال التدريب والكفاءة ، والتحقق والتحقق من الصحة ، ودعم إنشاء مواد التدريب وتنفيذ التدريب وإدارة الكفاءة.
< span> تشمل المسؤوليات الرئيسية ، ضمان تحديث سجلات التدريب والكفاءات ، والمساعدة في تنفيذ نظام ضمان كفاءة الشركة ، والمساعدة في إعداد السلالم المهنية وخطط التدريب لجميع الموظفين.
< / p>
& nbsp؛
المؤهلات والمؤهلات التدريب (E Essential / P Preferred):
& nbsp؛ على & nbsp؛ درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / الكهربائية / الصحة والسلامة والبيئة / الهندسة البيئية / الصناعية ، أو دبلوم في أي تخصص مع 3 على الأقل سنوات من الخبرة التقنية في مجال ذي صلة (هـ)
& nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp ؛ نبسب ؛ على & nbsp ؛ على & nbsp ؛ مؤهل CIPD في التدريب / التعلم والتطوير أو ما يعادله (P)
& nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ معتمد في IMS & amp؛ API Spec Q2 Awareness / Internal Auditor. (P)
& nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ تدريب المدرب المعتمد (P)
& nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ مدقق الكفاءة المعتمد (P)
& nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ القدرة على الحصول على الشهادة المفضلة في غضون عامين من بدء الدور (هـ)
& nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ خبير في MS Office والتطبيقات والأنظمة المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات (E)
& nbsp؛
& nbsp؛
الخبرة (الخبرات) (E Essential / P Preferred):
& nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp ؛ على & nbsp ؛ على & nbsp ؛ على & nbsp ؛ على & nbsp ؛ الحد الأدنى من 5-6 سنوات من الخبرة العملية الإجمالية في دور مماثل أو العمليات / الهندسة / الصحة والسلامة والبيئة والجودة في القطاع ذي الصلة (الطاقة / النفط والغاز ). (E)
& nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ إجمالي أكثر من عامين من الخبرة في العمل في الخارج / في الجزيرة (P).
& nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ تدريب الآخرين باستخدام مجموعة متنوعة من أساليب التدريس والتعلم. (E)
& nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ خبرة سابقة في إدارة فريق / قسم تدريب (P)
& nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ المعرفة العملية في HRMS & amp؛ أنظمة LMS. (P)
& nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ & nbsp؛ تجربة يمكن إثباتها في التعلم والتطوير / التدريب والكفاءة (P)
دوام كامل