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Responsable de liderar la estrategia comercial y de posicionamiento de soluciones enfocadas al consumidor asegurando su adopción diferenciación y crecimiento en los distintos mercados de la región.Esta posición tendrá un rol clave en la definición e implementación de estrategias go-to

Responsable de liderar la estrategia comercial y de posicionamiento de soluciones enfocadas al consumidor asegurando su adopción diferenciación y crecimiento en los distintos mercados de la región.Esta posición tendrá un rol clave en la definición e implementación de estrategias go-to

Buscamos un(a) Senior Director de Cloud Customer Success que lidere la estrategia integral de éxito del cliente en la región asegurando altos niveles de adopción satisfacción y generación de valor en soluciones Cloud.Esta posición será responsable de liderar equipos multidisciplinario

Buscamos un(a) Senior Director de Cloud Customer Success que lidere la estrategia integral de éxito del cliente en la región asegurando altos niveles de adopción satisfacción y generación de valor en soluciones Cloud.Esta posición será responsable de liderar equipos multidisciplinario

Buscamos un(a) Senior Director of Procurement con visión estratégica y sólida experiencia en entornos industriales que lidere la función de procurement a nivel corporativo para México y/o Latinoamérica.Esta posición será responsable de definir y ejecutar estrategias de abastecimiento

Buscamos un(a) Senior Director of Procurement con visión estratégica y sólida experiencia en entornos industriales que lidere la función de procurement a nivel corporativo para México y/o Latinoamérica.Esta posición será responsable de definir y ejecutar estrategias de abastecimiento

EliteBrain división especializada del Grupo CONFISA enfocada en posicionamiento ejecutivo visibilidad estratégica y gestión de carrera está en búsqueda de un Ejecutivo(a) de Recursos Humanos Virtual para integrarse al equipo en la ejecución del acompañamiento a clientes dentro de nues

EliteBrain división especializada del Grupo CONFISA enfocada en posicionamiento ejecutivo visibilidad estratégica y gestión de carrera está en búsqueda de un Ejecutivo(a) de Recursos Humanos Virtual para integrarse al equipo en la ejecución del acompañamiento a clientes dentro de nues

EliteBrain división especializada del Grupo CONFISA enfocada en posicionamiento ejecutivo visibilidad estratégica y gestión de carrera está en búsqueda de un Ejecutivo(a) de Recursos Humanos Virtual para integrarse al equipo en la ejecución del acompañamiento a clientes dentro de nues

EliteBrain división especializada del Grupo CONFISA enfocada en posicionamiento ejecutivo visibilidad estratégica y gestión de carrera está en búsqueda de un Ejecutivo(a) de Recursos Humanos Virtual para integrarse al equipo en la ejecución del acompañamiento a clientes dentro de nues

La posición tendrá un rol altamente estratégico y operativo siendo responsable de proteger los intereses de la organización gestionar riesgos regulatorios y legales y actuar como principal interlocutor jurídico frente a autoridades gubernamentales regulatorias y stakeholders externos.

La posición tendrá un rol altamente estratégico y operativo siendo responsable de proteger los intereses de la organización gestionar riesgos regulatorios y legales y actuar como principal interlocutor jurídico frente a autoridades gubernamentales regulatorias y stakeholders externos.

El/La Regional VP of Human Resources será responsable de diseñar liderar y ejecutar la estrategia integral de Capital Humano para Latinoamérica y Estados Unidos alineando la agenda de personas con los objetivos de negocio crecimiento y escalabilidad de la organización.Esta posición re

El/La Regional VP of Human Resources será responsable de diseñar liderar y ejecutar la estrategia integral de Capital Humano para Latinoamérica y Estados Unidos alineando la agenda de personas con los objetivos de negocio crecimiento y escalabilidad de la organización.Esta posición re

Como Brand Manager serás responsable de desarrollar ejecutar y liderar la estrategia de marca para asegurar su crecimiento relevancia y participación en el mercado. Impulsarás decisiones basadas en análisis de mercado y comportamiento del consumidor trabajando estrechamente con áreas

Como Brand Manager serás responsable de desarrollar ejecutar y liderar la estrategia de marca para asegurar su crecimiento relevancia y participación en el mercado. Impulsarás decisiones basadas en análisis de mercado y comportamiento del consumidor trabajando estrechamente con áreas

Buscamos un Director de Tecnología (IT) para liderar la estrategia tecnológica de una firma de servicios de IT con base en Miami y operación en Latinoamérica.El rol será responsable de alinear la visión tecnológica con los objetivos de negocio liderar equipos regionales asegurar la en

Buscamos un Director de Tecnología (IT) para liderar la estrategia tecnológica de una firma de servicios de IT con base en Miami y operación en Latinoamérica.El rol será responsable de alinear la visión tecnológica con los objetivos de negocio liderar equipos regionales asegurar la en

Responsable de liderar la gestión de relaciones con clientes clave impulsar el crecimiento de cuentas estratégicas y consolidar la propuesta de valor de la empresa en mercados competitivos.Este rol es estratégico y orientado a resultados con fuerte enfoque en:Retención y expansión de

Responsable de liderar la gestión de relaciones con clientes clave impulsar el crecimiento de cuentas estratégicas y consolidar la propuesta de valor de la empresa en mercados competitivos.Este rol es estratégico y orientado a resultados con fuerte enfoque en:Retención y expansión de

El rol tendrá responsabilidad estratégica de definir liderar y ejecutar iniciativas de experiencia del cliente para la región asegurando consistencia excelencia operativa y crecimiento sostenido de los indicadores claves de satisfacción.Responsabilidades ClaveDesarrollar y ejecutar la

El rol tendrá responsabilidad estratégica de definir liderar y ejecutar iniciativas de experiencia del cliente para la región asegurando consistencia excelencia operativa y crecimiento sostenido de los indicadores claves de satisfacción.Responsabilidades ClaveDesarrollar y ejecutar la

Objetivo del puestoBuscamos un perfil joven proactivo y con mentalidad tecnológica que se encargue de operar mejorar y escalar nuestras plataformas digitales integrando herramientas existentes automatizando procesos y apoyando el desarrollo de soluciones prácticas para el negocio.No b

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La Secretaria/Recepcionista es responsable de asegurar una operación administrativa eficiente y una excelente comunicación con clientes proveedores y colaboradores representando la imagen profesional de la empresa con excelente presentación actitud y servicio al cliente.Principales fu

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El Director Corporativo de Auditoría Interna será responsable de diseñar liderar y fortalecer la función de Auditoría Interna a nivel corporativo actuando como un socio estratégico del negocio y como un habilitador del buen gobierno corporativo.Este rol reporta directamente a la Direc

El Director Corporativo de Auditoría Interna será responsable de diseñar liderar y fortalecer la función de Auditoría Interna a nivel corporativo actuando como un socio estratégico del negocio y como un habilitador del buen gobierno corporativo.Este rol reporta directamente a la Direc