وظائف الاستحقاقات والتعويضات في أبوظبي

الأدوار والمسؤوليات تطوير جداول المشروع لأنشطة المشروع. العمل مع موظفي المشروع لتنفيذ المشروع في الموعد المحدد وفي حدود الميزانية. إدارة العملاء والموظفين الداخليين لإنجاز المشاريع بتكلفة. العمل كحلقة وصل أساسية بين العميل وموظفي المشروع وإنشاء وتنفيذ الإجراءات لتوفير الخدمات المتفق المزيد...

Examines and offers competitive base and incentive pay plans; analyzes trends in compensation and benefits to make sure the company recruits and keeps top people. Keeps up-to-date understanding of all applicable laws pertaining to the day-to-day supervision of staff members; Closely c المزيد...

دعم تطوير وتحديث إطار المكافآت بما يتماشى مع سياسات الشركة تقديم التوجيه والتدريب للزملاء المبتدئين مراقبة الأداء المالي لمنطقتك مقابل الميزانيات تنفيذ السياسات والأنظمة والإجراءات لتقديم خدمة عالية الجودة المساعدة في العمليات اليومية لقسم تصميم التعويضات والمزايا المشاركة في تطو المزيد...

Salary & Benefits A few of the benefits offered by Cleveland Clinic Abu Dhabi Careers are listed below. • Competitive Compensation Packages • Attractive Salary Offerings • Lucrative Benefits • Comprehensive Rewards Program • Generous Remuneration Packages • Exciting Incentives • Robu المزيد...

Salary & Benefits We have listed some of the benefits offered by Mafraq Hospital Jobs for you to consider. • Attractive Salary Offerings • Lucrative Benefits • Comprehensive Rewards Program • Generous Remuneration Packages • Exciting Incentives • Robust Healthcare Benefits • Performa المزيد...

Salary & Benefits The following are a few of the benefits that Reem Hospital Jobs offers its employees. • Retirement Savings Plan • Performance-Based Bonuses • Professional Development Support • Family-Friendly Policies • Competitive Compensation Packages • Generous Employee Benefits المزيد...

Roles and responsibilities Recruitment and Staffing: Manage the full recruitment process, including job postings, resume screening, interviews, and onboarding. Collaborate with department heads to determine staffing needs and ensure the right talent is hired. Conduct bac المزيد...

Key Responsibilities: • Recruitment & Onboarding: Oversee the recruitment process, including job postings, interviewing, and onboarding new staff members. Ensure a smooth transition for new hires. • Staff Management: Handle employee relations, performance management, and conflict reso المزيد...

Collecting daily, weekly, and monthly employee timesheets. Calculating employee work hours. Calculating employee benefits and deductions. Preparing employee compensation checks using payroll software. Ensuring taxes comply with company and state regulations.

Roles & Responsibilities Responsibilities: • Manage the recruitment and selection process, including job postings, screening resumes, conducting interviews, and making job offers. • Oversee employee onboarding and orientation programs to ensure new hires are effectively integrated in المزيد...

job description Job Description: Assisting with the recruitment and onboarding of new employees Developing programmes that enhance employee relations Preparation of gatepass permits Delivering compensation and benefit comparison reports to the executive team Ensuring employees have c المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. • Oversee recruitment and selection process, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding. • Manage employee relations, including resolving conflicts, cond المزيد...

Roles & Responsibilities Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Manage the recruitment and selection process, including sourcing and interviewing candidates. Oversee employee onboarding and offboarding processes. Administer com المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR strategies and initiatives to support the organization's goals. • Manage employee relations issues, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievances. • Provide guidance and support to managers on talent acquisition, perfor المزيد...

3-5 سنوات من الخبرة بدرجة البكالوريوس، ويفضل أن يكون ذلك في مجال BFS معرفة عملية بتطبيقات Microsoft ذات الصلة، بما في ذلك Excel وPowerpoint وVisio خبرة فعالة في تصور البيانات قدرات مثبتة في إدارة المشاريع واختبار المستخدم قدرات الكتابة الفنية يتقن ثبت القدرات التحليلية خبرة عملية في إ المزيد...

Facility in Massachusetts seeking locums Psychiatric Advanced Practice Provider. M-F 8am-5pm, 20 bed adult unit, inpatient rounding/admissions and consults on the floors. No weekends or nights unless interested.Competitive compensation and full benefits package. JETT Medical Staffing المزيد...

We are seeking an experienced and detailoriented HR Officer with at least 5 years of experience in human resources including specific expertise in working with the Abu Dhabi Department of Education and Knowledge (ADEK). The ideal candidate will be responsible for managing a variety of المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدافع عن الموظفين: يعمل كحلقة وصل بين الموظفين والإدارة، ويضمن الاستماع إلى مخاوف الموظفين ومعالجتها. يعزز بيئة العمل الإيجابية ورضا الموظفين. الشريك الاستراتيجي: يقوم بمحاذاة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة وأغراضها. يقدم رؤى وتوصيات للإدارة بشأ المزيد...

نحن نتعاون حاليًا مع شركة مرموقة للغاية وكبيرة الحجم مقرها أبو ظبي والتي تبحث عن توظيف مسؤول عن المكافآت والتطوير التنظيمي وبرنامج الأغذية العالمي - يتبع نائب الرئيس. سيدعم هذا الدور تصميم وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية المتعلقة بتصميم المنظمة وتخطيط القوى العاملة لتعزيز الفعالية وتحق المزيد...

Due to increasing demands, well-respected cardiology group seeks a Non-Invasive Cardiologist. Join one of the most sophisticated cardiology practices in NM & work alongside 5 cardiologists & an experienced NP. Responsibilities involve a wide scope of inpatient & outpatient المزيد...