Sales Assistant GMG KSA Riyadh - GMG

حول GMG:

شركة GMG هي شركة عالمية للعناية بالصحة تقوم بتجزئة وتوزيع محفظة من أبرز العلامات التجارية الدولية والمحلية عبر قطاعات الرياضة والطعام والصحة. رؤيتها هي أن تلهم الناس على الفوز بطرق تجعل العالم أفضل. اليوم، تمتد الاستثمارات في GMG عبر أربعة محاور رئيسية: رياضة GMG، طعام GMG، صحة GMG، وسلع المستهلك GMG. بملكية وإدارة عائلة بيكر، أصبحت شركة عالمية رائدة، تتبع العلامات التجارية الأكثر نجاحًا واحترامًا على مستوى العالم في قطاع العناية بالصحة. تعمل شركة GMG عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وآسيا حيث قدمت أكثر من 120 علامة تجارية إلى أسواقها.

حول الدور

سيكون مساعد المبيعات في GMG مسؤولًا عن المنتجات والخدمات للعملاء بغرض تحقيق فرص مبيعات عالية وتقديم خدمة استثنائية.

المسؤوليات الأساسية:

• يصف ميزات وفوائد المنتج؛ يقدم استخدام وتعامل المنتج
• يعلم العملاء بمعايير جودة العلامات التجارية والمواصفات
• يستشير العملاء حول المنتجات المناسبة لاحتياجاتهم؛ يجيب على استفسارات العملاء لمساعدتهم في اتخاذ قرار بالشراء
• يقدم معلومات للعملاء حول الضمانات والميزات والمواصفات والصيانة والعناية بالمنتجات.
• يضمن تلبية احتياجات العملاء، وحل الشكاوي (أو تصعيدها)، وتقديم خدمة عملاء عالية المستوى
• يحافظ على وعي بإطلاقات المنتجات الجديدة، وفعاليات الترويج والمبيعات
• يحقق أهداف المبيعات عن طريق استخدام تقنيات البيع، والترويج المتقاطع
• يضمن دقة الترويج والتسعير وفقًا لمعايير وسياسات الشركة
• يحسب أسعار البيع والخصومات حسب الاقتضاء؛ يحافظ على سجلات المبيعات
• يستلم ويعالج النقد والتغييرات والمدفوعات بواسطة بطاقات الائتمان ويُصدر الفواتير والإيصالات
• يعمل كأمين صندوق ويلتزم بالدقة في التعامل مع الأموال (إذا كانت هذه الحالة)
• يتبع عمليات ما بعد البيع في المتجر ويضمن الامتثال الكامل لسياسات وإجراءات إصلاح/إعادة المنتجات
• يلتزم بتعليمات منع الخسارة ومراقبة المخزون وإجراءات التشغيل القياسية للشركة
• يقدم مساعدة في عرض المنتجات في ترتيب المكانة والترتيب
• يضمن الحفاظ على أعلى معايير منازلية وأناقة الاصطفاء في المتجر في جميع الأوقات

إدارة الذات:

• يحدد أهداف الأداء في بداية العام بالتشاور مع مدير التقارير ويضمن تحقيق الأهداف خلال مدى العام
• يتولى مسؤولية جدول تعلمه الخاص من خلال تحديد احتياجات التطوير بالتشاور مع المدير والاتفاق على خطة التطوير الشخصية التي تتجاوز مجرد التدريب والتطوير
• يبقى على اطلاع على التطورات المهنية والتقنيات الجديدة والقضايا الحالية من خلال التعليم المستمر والنمو المهني