Somos uma empresa 100% portuguesa e l der na presta o de cuidados de sa de de qualidade em Portugal, que conta com experi ncia de mais de 75 anos e uma rede de 19 Hospitais e Cl nicas CUF distribu das pelo pa Regemo-nos por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Integridade, Desenvolvimento Humano, Compet ncia e Inova o, que promovem a presta o de servi os de sa de de excel Identificar os melhores profissionais faz-nos idealizar um futuro consistente e, por este motivo, estamos a recrutar um Administrativo de Contratos e Processos de Recursos Humanos, para o Centro Corporativo, em ;
Local de Trabalho: A nossa sede - Parque Su cia, em Carnaxide
Miss o: Efetuar os contratos e documentos contratuais dos colaboradores e prestadores da CUF, garantindo o cumprimento das obriga es legais, assim como, todo o processo desde a sua elabora o at grava o do documento em sistema, executar todas as dilig ncias por forma a garantir o arquivo dos processos de RH CUF e disponibilizar a informa o s Entidades Oficiai
O que faz um Administrativo de Contratos e Processos de RH?
Elaborar os Contratos (CIT e CPS) e outros documentos contratuais em mat ria de altera es/aditamentos, renova es, rescis es, passagens a permanente, garantindo o cumprimento das normas de RGPD no acesso a dados confidenciais e requisitos legais;
Executar as rescis es dos contratos de trabalho, a emiss o das declara es para efeitos de subs dio de desemprego a juntar aos documentos contratuais emitidos;
Executar todo o processo de renova es de contratos ()de trabalho para o Universo CUF;
Assegurar a assinatura e gravar os Contratos e demais documentos contratuais em SAP;
Efetuar o registo dos contratos e demais documentos contratuais nos ficheiros de tracking;
Tratar do envio dos pedidos de reposi o de valores aos colaboradores e prestadores saidos no fecho de contas do processamento e honor rios;
Responder aos tickets gerados atrav s da Plataforma de Tickets RH garantindo a emiss o e envio de declara es aos colaboradores/prestadores;
Executar todas as tarefas administrativas gerais, em particular do registo de entrada e sa da de correspond ncia via CTT e correspondentes alertas nas devolu es;
Apoiar nos temas JCI,Seguran a Social, CITE e ACT;
Executar todas as tarefas relacionadas com o arquivo f sico e digital dos documentos e processos
O que valorizamos?
Experi ncia profissional minima de 1 ano ou curso de RH;
Ensino minimo obrigat rio (12 ano) ou ensino superior em reas relevantes, como por exemplo RH;
Legisla o laboral;
Experi ncia em SAP preferencial;
Inform tica na tica do utilizador;
Trabalho em equipa;
Aten o ao detalhe;
Organiza o;
O que pode esperar de n s?
Integra o numa empresa nacional, l der na presta o de cuidados de sa
Contrato de trabalho direto com a
Forma o inicial e cont nua, atrav s da nossa academia de forma o (CUF Academic Center).
Valoriza o dos nossos recursos humanos atrav s do crescimento e reconhecimento dentro da
Reconhecimento da import ncia da concilia o entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benef cios nesse
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