drjobs
Talent Acquisition Officer
drjobs Talent Acquisition Officer English

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs drjobs drjobs
drjobs drjobs
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف

الخبرة

drjobs

0 - 0 سنوات

موقع الوظيفة

drjobs

الكويت - الكويت

الراتب الشهري

drjobs

KWD 123 - 123

الجنسية

أي جنسية

الجنس

N/A

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

رقم الوظيفة : 1537071
  • Implement the Talent Acquisition Function’s policies and procedures and comply with AAW’s other policies.
  • Coordinate and assist in the preparation of annual manpower plan for all divisions/departments of AAW.
  • Recommend new methods to achieve AAW’s current and future staff requirements to the management in order to ensure all manpower needs are met on timely basis.
  • Consolidate the approved Manpower Plan into projections for annual budget, and prepare AAW’s Manpower Budget based on the approved staff requirements received from all departments in coordination with the Talent Acquisition Manager
  • Assist the Talent Acquisition Manager in preparation of the recruitment plan of AAW based on the Manpower requirements of all departments/business divisions of AAW.
  • Perform screening of job applications and CVs in order to identify the best matching profiles with the job positions at hand, in addition to sourcing job applicants by utilizing AAW’s recruitment channels. (I.e. websites, referrals, job fairs, etc.).
  • Develop a categorized database of potential candidates (e.g., CVs and job applications) for meeting future recruitment needs of AAW as well as coordinate online recruitment, job announcements and newspaper advertisements.
  • Liaise with the Department/Division Heads to identify recruitment needs and implement activities related to recruiting, reviewing applications and CVs, evaluating applicant skills, making recommendations based on the applicant qualifications, preliminary interviews as well as conducting reference checks on possible candidates.
  • Identify the best sources for recruitment in coordination with AAW Department Heads and advise the Talent Acquisition Manager on new innovative and cost efficient sourcing channels.

نوع التوظيف

دوام كامل

القسم / المجال المهني

الإدارة

المهارات المطلوبة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا