صاحب العمل نشط
تحديد احتياجات التوظيف الحالية وإنتاج التوقعات تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب وخطط التوظيف قيادة مبادرات العلامات التجارية للتوظيف تنفيذ المصادر لملء المناصب المفتوحة وتوقع الاحتياجات المستقبلية تخطيط وإجراء عمليات التوظيف والاختيار (المقابلات ومكالمات الفحص وما إلى ذلك) اتخذ خطوات لضمان تجربة المرشح الإيجابية المساعدة في الاحتفاظ بالموظفين وتطويرهم الإشراف على تجنيد الموظفين
دوام كامل