صاحب العمل نشط
تكوين وإعداد أدوات ومقاييس مراقبة الأداء المناسبة (نطاق الموقع، التشخيص، ..) فهم جميع التبعيات المشتركة بين البرامج (سواء داخل خدمة الأصول أو خارج خدمة الأصول) يحدد استراتيجية الاختبار مع الأخذ في الاعتبار الجداول الزمنية والتأثيرات والمخاطر مرئية ويمكن الوصول إليها وتوفر التوجيه والتشجيع والتعليقات يركز على إدارة أصحاب المصلحة وإدارة العلاقات وحل النزاعات على مستوى البرنامج
دوام كامل