مدير الاختيارات

هل أنت قائد ذو رؤية شغوفة بالاستفادة من قوة البيانات والتحليلات التنبؤية لإحداث ثورة في اختيار المواهب؟ هل تنجح في الابتكار وتستمتع بالتحدي المتمثل في تطوير خوارزميات "تصنيف المواهب ومطابقتها" المتطورة وأنظمة التوصية؟
حسنًا، قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك فقط!

معلومات عنا

تتمتع أفريقيا بمجموعة من المواهب غير المستغلة والتي تتزايد بشكل كبير، مع قوة عاملة من المتوقع أن تتجاوز الهند والصين بحلول عام 2035. وبدعم من هذا، تتلخص مهمتنا في خلق فرص عمل للملايين من شباب أفريقيا وحل النقص في العالم في المواهب التكنولوجية.

تضم شركتنا SAND أكثر من 450 موظفًا من أكثر من 48 دولة مع خطط للاستحواذ على العديد من الشركات حول العالم لتصبح مزودًا لخدمات التكنولوجيا العالمية بمليارات الدولارات وتوظف أكثر من 100 ألف موظف في جميع أنحاء العالم.
لدينا علامتان تجاريتان ممثلتان في نظامنا البيئي:

مع ALX، نعمل على تنمية المجموعة الأسرع نموًا من المواهب التقنية على مستوى العالم، وتدريب المتخصصين الطموحين في هندسة البرمجيات، والحوسبة السحابية، وعلوم البيانات، وSalesforce عبر أكثر من 60 دولة. تعمل ALX على تعزيز مجتمع نابض بالحياة لأفضل المواهب التقنية، مما يشعل المهن التحويلية من خلال ربط أفضل المواهب التكنولوجية بفرص استثنائية للتأثير.

من خلال Sand Technologies، ندعم المؤسسات والشركات الناشئة حول العالم لتطوير منتجات تقنية عالمية المستوى، وبناء فرق تقنية رائعة، وتحقيق المزيد من الإيرادات، وتقديم تجربة متميزة للعملاء. يشمل عملاؤنا أحد أكبر موفري خدمات الحوسبة السحابية في العالم بالإضافة إلى Bestseller A/S (الدنمارك)، وCreate Prime (نيوزيلندا)، وStanbic Bank (كينيا)، وTamara (دبي).

مع مستويات مختلفة من الخبرة في تطوير البرمجيات، والبيانات، والسحابة، والتعلم الآلي، والذكاء الاصطناعي، وتصميم تجربة المستخدم، وتطوير الويب، وما إلى ذلك، فإننا نقدم فرصًا لا مثيل لها للمواهب التقنية في جميع أنحاء العالم مع إعادة تشكيل الصناعات، وتعطيل نماذج الأعمال التقليدية، وخلق فرص جديدة للابتكار. والنمو.
نحن نفعل أشياء صعبة!

حول فريق الاختيار

يتولى فريق الاختيار مسؤولية الاختيار بعناية على نطاق واسع للجيل القادم من قادة التكنولوجيا في أفريقيا الذين سيقودون العالم ويبتكرونه ويقدمونه للمستقبل. نحن مسؤولون عن:
تحسين عملية اختيار ALX بناءً على ذكاء الأعمال والتوجيه
تقديم عملية اختيار ALX لجميع برامجنا التعليمية
العمل بشكل وثيق مع شركاء التدريب في الشركات لتحديد أي من مواهبهم سيستفيد أو يتأهل للتدريب التكنولوجي.
تزويد أصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال بتحليلات واتجاهات ورؤى يومية ومحدثة للاختيار.
نحن نقوم بإنشاء وبناء وتقديم وتتبع وتحليل وتطوير عمليات الاختيار لملايين المتقدمين والمتعلمين، ونحن مسؤولون عن تحقيق أهداف التسجيل في المنظمة.

نحن مسؤولون أيضًا عن تقديم رؤى عميقة وتنبؤات دقيقة لأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين لدينا من خلال رؤى العملاء وتقارير الاتجاهات والأنظمة الآلية والخوارزميات التي تساعدنا أيضًا على تحسين عملية الاختيار وقرارات العمل على نطاق واسع.

حول الدور

في طليعة إستراتيجيتنا المبتكرة لاكتساب المواهب، فإنك تلعب دورًا حاسمًا في التوجيه
عملية الاختيار لدينا عبر برامج ومجموعات عملاء متعددة، بما في ذلك قطاعات B2C وB2B.

يتطلب هذا الدور قائدًا قادرًا على قيادة الاختيار على نطاق واسع من خلال استخدام التحليلات التنبؤية، والمساهمة بشكل كبير في تطوير عمليات تصنيف المواهب والمطابقة لدينا، وتعزيز استخدامنا للخوارزميات الأكثر تقدمًا ومحركات التوصية.

ستمتلك وتنشئ وتبني وتدير عمليات الاختيار لجميع برامجنا التعليمية، مع إجراء التحسين المستمر والابتكار لأفضل الأنظمة والعمليات والعمليات في فريق الاختيار بشكل عام، مما يؤدي إلى رؤى قابلة للتنفيذ وكفاءة في كل ما نقوم به يفعل.

ستضمن قيادتك المواءمة الإستراتيجية لعملية الاختيار مع أهدافنا التجارية الشاملة، ووضع معايير صناعية جديدة لتحديد المواهب واكتسابها.

المهام الأساسية

ستقوم بتصميم وتنفيذ استراتيجية اختيار ذات تفكير تقدمي تتوافق مع أهدافنا التجارية الشاملة المتمثلة في اختيار وتدريب ونشر الملايين من شباب إفريقيا بحلول عام 2035. ستوفر التوجيه والدعم للإشراف والتخطيط والتنفيذ عند الضرورة لضمان فريقك بشكل جماعي يحقق أهدافه وغاياته.