صاحب العمل نشط
إعداد بيانات كشوف المرتبات والتحقق من صحتها لضمان دفع الرواتب والحوافز والبدلات في الوقت المناسب وبدقة (على سبيل المثال، دمج مدفوعات العمل الإضافي والقروض وخصومات الغياب، وما إلى ذلك) وفقًا لسياسات الموارد البشرية المحددة. التحقق من الحساب ودفع مدفوعات إنهاء الخدمة / الاستقالة. - إدارة الاتصالات المباشرة والرد على جميع استفسارات الموظفين المتعلقة برواتبهم. الحفاظ على المعايير ومراجعة ومراقبة العمل لضمان تلبية متطلبات الجودة. العمل كنقطة اتصال رئيسية للسعودة والتأكد من تسجيل جميع الموظفين السعوديين لدى التأمينات الاجتماعية، وحذف الموظفين المنفصلين. إدارة نظام حضور وتتبع الموظفين، بما في ذلك تتبع ومعالجة طلبات الإجازات، وفقًا لسياسات الموارد البشرية المحددة.
دوام جزئي