أخصائي خدمات الموارد البشرية

الوظيفة الشاغرة

أخصائي خدمات الموارد البشرية

لقطة الموقف

الموقع: البحرين

الشركة: نستله

ملخص الموقف

إن انضمامك إلى نستله يعني انضمامك إلى أكبر شركة للأغذية والمشروبات في العالم. في جوهرنا، نحن بيئة إنسانية - أشخاص متحمسون مدفوعون بهدف تحسين نوعية الحياة والمساهمة في مستقبل أكثر صحة.

في هذا الدور، ستقدم خدمات الموارد البشرية المحلية ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المحددة (الجودة والوقت والدقة والامتثال) حيث تعمل كممثل يواجه العميل للأنشطة الإدارية، وتقود خدمات الموارد البشرية داخل مواقع مخصصة معينة داخل المنطقة.

يوم في الحياة …

توفير المعلومات في الوقت المناسب إلى HRBPs وCoC وCOS والمديرين المباشرين حسب الاقتضاء.
الشراكة مع CoCs وHRBPs المعنية لضمان معالجة الاحتياجات التشغيلية وحلها في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.
توفير تجربة عملاء عالية الجودة من المستوى الأول.
تحديد فرص التحسين والاتصال مع أصحاب المصلحة حول كيفية تنفيذها.
تدريب ومراقبة أنشطة خدمات الموارد البشرية داخل بعض المواقع المخصصة (دول مجلس التعاون الخليجي والمشرق العربي وMAT)
تقديم الخدمات الإدارية المحلية ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المحددة بما يتماشى مع الإجراءات القياسية عبر عمليات الموارد البشرية.
إدارة عمليات الموارد البشرية لمجموعة E2E (على سبيل المثال، التعريفي، وإجراءات الخروج، وكشوف المرتبات، وإدارة الوقت، والمزايا، واستفسارات الموظف، وعمليات التدقيق، والتسويات).
توفير المعلومات ذات الصلة وإدارة عمليات الموارد البشرية المحلية (على سبيل المثال، PY، TM، الفوائد).
تقديم خطوات عملية محددة تتطلب الحضور الفعلي (مثل حفظ الأوراق، وختم المستندات، والمتطلبات القانونية، وما إلى ذلك)
تقديم خطوات عملية محددة تتعلق بالموظفين غير المرتبطين بشكل كامل (مثل تحديث البيانات الشخصية).
تنسيق التدريبات المحلية (اللوجستية والحضور وما إلى ذلك) ورفع نموذج الويب K2 للتأكد من أن الموظفين الذين حضروا التدريب يجري محليًا.
جدولة المقابلات، وإجراء المقابلات لشغل مناصب معينة في OPC، وإجراء تعريف قصير في اليوم الأول للوافدين الجدد.
تنسيق التسوية النهائية للموظفين الذين يغادرون بالتنسيق مع CoS والمدير المباشر والموظفين وأصحاب المصلحة المطلوبين.
يضمن تطبيق السياسات والممارسات والإجراءات وفهمها واتباعها بعقلية تتمحور حول العميل.
المساهمة في ضمان دقة البيانات وحسن توقيتها مع CoS.
فهم وتنفيذ المتطلبات القانونية والتنظيمية في بلدان المجموعة المختلفة.
لديك معرفة عامة حول عمليات E2E HR (ELC، CSO، E&G، M&E)، والتي تعمل كدعم محلي لـ HRBPs والمديرين التنفيذيين والموظفين.
العمل كجسر بين CoS والسوق، مما يضمن تشغيل العمليات بكفاءة e2e.
توفير تجربة عملاء عالية الجودة من المستوى الأول.
تحديد فرص التحسين والاتصال مع أصحاب المصلحة حول كيفية تنفيذها

ما الذي سيجعلك ناجحا...

مستوى التعليم الجامعي أو ما يعادلها
خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية في شركة نستله أو ضمن شركة توزيع سلع استهلاكية أخرى
التوجه القوي للخدمة
التواصل الجيد ومهارات التعامل مع الآخرين
ضمان الاتساق في التنفيذ بما يتماشى مع الامتثال المحلي
القدرة على إدارة الأولويات
خبير في مايكروسوفت اكسل