أخصائي المكافآت الإجمالية
نُشرت في :
25-03-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
رقم الوظيفة : 2159609
- دعم تصميم وتطوير وتنفيذ خطط وبرامج المكافآت الإجمالية بما في ذلك سياسة وهيكل الرواتب والمزايا ، وتخطيط الرواتب ، ونظام المكافآت والحوافز ، وبرنامج الاعتراف ، وتكلفة المزايا.
- إجراء تحليل الرواتب ومراقبة اتساق وفعالية سياسات التعويضات والمبادئ التوجيهية والإجراءات.
- تحديد المراجعات والتوصية بها وتنفيذها لضمان العدالة الداخلية والتأكد من أن برنامج الرواتب ميسور التكلفة وفعال من حيث التكلفة ومتسق مع الأهداف التنظيمية.
- إجراء أبحاث السوق ، وتفسير بيانات السوق ، وإجراء التحليلات لضمان التمركز التنافسي داخل السوق. يقترح تعديلات في السوق و / أو تحديثات لنطاقات الرواتب والحوافز وهيكل المزايا والسياسات والمبادئ التوجيهية بناءً على اتجاهات السوق وممارساته.
- ضمان الامتثال لاستراتيجية المكافآت الشاملة والسياسات والممارسات من خلال تحديد المخاطر وتطوير منهجيات التدقيق وتقييم نتائج التدقيق وتقديم الإجراءات التصحيحية.
- يوفر إرشادات ودعمًا من الخبراء لأصحاب المصلحة الرئيسيين بشأن برامج المكافآت الإجمالية والأجور المتغيرة وتقييمات الوظائف والأجر الإنصاف والمكافآت والتقدير وخطط المزايا.
- تقييم المواقف على جميع مستويات المنظمة باستخدام بيانات السوق الخارجية ومقارنات الموقف الداخلي.
نوع التوظيف
دوام كامل
المجال
القسم / المجال المهني
الحسابات / الضرائب / التدقيق / سكرتير الشركة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
