وظائف Training Plans في الإمارات

خلق الانطباع الإيجابي الأول لدى الضيف من خلال الترحيب به بطريقة ترحيبية دافئة بالاسم المخاطب به للمساهمة بمستوى عالٍ من الخدمة وفقًا لمعايير الفندق على النحو المنصوص عليه في دليل تشغيل المعايير لأداء علاجات التدليك عالية الجودة وعلاج الجسم المنصوص عليها في دليل التدريب على المعايير ال المزيد...

- أداء جميع المهام اللازمة لخدمة المشروبات وفقًا لمعايير دليل الأداء الخاص بالفندق قم بإجراء جلسات تدريبية أسبوعية حول ممارسة صب المشروبات وخلط الكوكتيلات وإشعال الزجاجات والبيع الإضافي تحقيق الرضا التام للضيوف والربحية التنظيمية من خلال الاستخدام الفعال لجميع الموارد العمل على إعد المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures. • Manage recruitment, onboarding, and employee relations. • Oversee performance management and training programs. Desired Candidate Profile Any Nationality Bachelor of Business Adminis المزيد...

Assessing and identifying new opportunities for growth in current and prospective markets. Establishing the company’s goals and objectives. Recruiting and training new employees. Performing regular employee evaluations to determine areas of improvement.

Responsibilities: Scheduling staff. Ordering supplies. Managing the disposal of samples. Training lab assistants. Upholding health and safety protocols. Handling security documents. Maintaining specialized software.

Job Number Job Category Sales & Marketing Location Ajman Saray a Luxury Collection Resort Ajman Sheikh Humaid Bin Rashid Al Nuaimi Street Ajman United Arab Emirates United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule FullTime Located Remotely N Relocation N Position Type Management JOB SUMM المزيد...

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any cer المزيد...

Job Details Business Analyst We are looking for someone with a passion for innovation who will seek, develop, and help implement strategic initiatives for improved efficiency and productivity. This person will help scale and enhance our systems and processes to effectively support o المزيد...

Description JOB DESCRIPTION: FACILITIES MANAGER Job Title:FACILITIES MANAGER Department:Administration Reports to:PrincipalDirect Reports: No Job Scope The main purpose of the Facilities and Health & Safety (H & S) Manager is to have oversight and management of all school fac المزيد...

2. JOB SUMMARY Responsible for overseeing the maintenance and operation of MEP systems in various facilities. Ensuring the building's systems are functioning efficiently, safely, and in compliance with regulatory standards. 3. KEY RESPONSIBILITY Oversee daily operation المزيد...

إنشاء وصفات لمنتجات جديدة وتعزيز المنتجات الحالية مع التطلع إلى التحسين المستمر في الجودة والتكلفة. تطوير وتوصيل الوصفات القابلة للتنفيذ من الناحية التشغيلية وتلبية معايير جودة الأغذية الخاصة بالشركة. مراقبة اتجاهات السوق وتعديل الوصفات وفقًا لذلك. الاتصال مع ضمان الجودة للتحقق من جود المزيد...

Answers telephones and schedules appointments for clinic visit as required and in accordance with the hospital and departmental policies and procedures.Performs clerical duties as assigned.Assists in training new hires as directed.Makes telephone confirmation for the scheduled appoin المزيد...

قيادة المشروع: قيادة وإدارة مشاريع الأمن السيبراني المتعددة من البداية حتى الانتهاء، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة. إدارة المخاطر: تحديد مخاطر الأمن السيبراني المحتملة والثغرات الأمنية، وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها طوال دورة حياة المشروع. تعاون أصحاب ال المزيد...

تقديم خدمة عملاء استثنائية لجميع العملاء المحتملين/الفعليين. تقديم الفرصة لجميع العملاء لتجربة المنتج على البشرة. الوصول إلى أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية وتقديمها باستمرار. تطوير علاقات ممتازة داخل المتجر مع الإدارة/الأقران. ضمان الحفاظ على توافر المنتج في المتاجر من خلال التواصل مع م المزيد...

1. استراتيجية تجربة العملاء: تطوير وتنفيذ استراتيجية تحسين تجربة العملاء بما يتماشى مع أهداف المنظمة، مما يضمن تجربة متسقة وسلسة عبر جميع نقاط الاتصال. 2. تحليل البيانات: استخدم تعليقات العملاء واستجابات الاستطلاع والبيانات الأخرى ذات الصلة لتحديد الاتجاهات والأنماط ومجالات التحسين. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات أتيحت الفرصة لمساعد مدير - رأس المال البشري للانضمام إلى الموارد البشرية في فندق جميرا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الشكاوى والصراعات والمخاوف وضمان بيئة عمل إيجابية. دعم عملية التوظيف، بما في ذلك المزيد...

Ensuring company policies are followed. Optimizing profits by controlling costs. Hiring, training and developing new employees. Resolving customer issues to their overall satisfaction. Maintaining an overall management style that follows company best practices.

Ensuring company policies are followed. Optimizing profits by controlling costs. Hiring, training and developing new employees. Resolving customer issues to their overall satisfaction. Maintaining an overall management style that follows company best practices.

الأدوار والمسؤوليات إننا نواجه بشكل جماعي أزمة مناخية وموارد وتنوع بيولوجي غير مسبوقة. ولم يعد تقليل الضرر كافياً. ويحمل أصحاب المصلحة المنظمات المسؤولية عن الاستجابة لهذه التحديات بشكل استباقي ومسؤول وشفاف لاتخاذ إجراءات منهجية تؤدي إلى فوائد صافية ملموسة وقابلة للقياس للبيئة والمجت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات خلق مناخ للتعلم مواتٍ للممارسة المتميزة تحديد أهداف واضحة للتدريس والتعلم تحديد المهام التي تتحدى الطلاب وتضمن مستويات عالية من الاهتمام؛ تحديد التوقعات المناسبة والمتطلبة؛ تحديد أهداف واضحة، والبناء على التحصيل السابق؛ تحديد الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة المزيد...