وظيفة في إدارة التدريب في جدة

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. This role would be employed as Senior Executive Readiness Specialist. About the CompanyThis company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates thr المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. This role would be employed as Senior Executive Readiness Specialist. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. This role would be employed as Senior Executive Readiness Specialist. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates المزيد...

تطوير وتنفيذ خطط التدريب والتطوير الاستراتيجية. إعداد وتحديث وصيانة أحدث المواد التدريبية، بما في ذلك الموارد الرقمية والتقليدية. الإشراف على المتخصصين في التدريب وتوجيههم. التعاون مع رؤساء الأقسام والفرق متعددة الوظائف لبرامج التطوير المتكاملة. إدارة ميزانية التدريب مع التركيز ع المزيد...

المهارات التوجيهية: القدرة على تحديد احتياجات العميل ووضع أهداف تطوير شخصي ملائمة. الخبرة في التحليل: القدرة على تقييم القدرات ونقاط الضعف للعميل وتحديد الخطط المناسبة للتدريب. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وتوجيههم بشكل واضح وداعم. المعرفة الشاملة: فهم عم المزيد...

درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. مهارات تنظيمية وتنفيذية ممتازة. القدرة على تنسيق وتنظيم البرامج التدريبية. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتقارير التقييم. مهارات التواصل الجيدة والقدرة على العمل ضمن فريق. المزيد...

التعليم والتخصص: يفضل أن يكون المرشح طالبًا جامعيًا في مجال ذي صلة بإدارة المشاريع أو الهندسة أو الإدارة أو أي تخصص يتعلق بالمشاريع. المهارات العامة لإدارة المشاريع: فهم أساسي لمبادئ إدارة المشاريع، مثل التخطيط، وجدولة المهام، ومراقبة التقدم، وتوثيق المعلومات. المهارات ا المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في التسويق، إدارة الأعمال، التعليم، أو مجال ذي صلة. شهادات تدريبية في التدريب وتطوير الموارد البشرية قد تكون مفيدة. فهم عميق لعملية المبيعات: يجب أن يكون لديك فهم شامل لعملية المبيعات وتقنيات التسويق وإدارة العلاقات مع العملاء. مهار المزيد...

شهادة في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات. القدرة على العمل بفعالية في فريق. القدرة على التعامل مع المهام المتعددة والضغوط الزمنية. المزيد...

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية والضرائب. القدرة على إعداد التقارير المالية وتحليلها وتقديم التوصيات اللازمة. خبرة في استخدام برامج المحاسبة المختلفة مثل SAP أو Oracle أو QuickBooks. مهارات تحليلية قوية والقدر المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة التغيير وأساليبها وأدواتها. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التأثير والإقناع لتعزيز قبول التغييرات داخل المؤسسة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل والتدريب لتسهيل عملية التغيير. المزيد...

◆ تحسين سلاسة أعمال مركز التأشيرات، والتأكد من إكمال كل عملية في الوقت المناسب والتقدم إلى الخطوة التالية، والتأكد من اكتمال العملية بأكملها خلال الحد الزمني المحدد لمعالجة التأشيرة. تم الانتهاء منه خلال فترة زمنية. ◆ عمليات تفتيش منتظمة للجودة لضمان دقة عمل طلب التأشيرة؛ تتبع مسؤولي المزيد...

التعليم الجامعي أو الجاري له: الطالب في كلية الهندسة، إدارة الأعمال، علوم الحاسوب أو أي تخصص ذي صلة. قد يُفضل أن يكون الطالب في المراحل النهائية من دراسته. مهارات التخطيط والتنظيم: القدرة على تنظيم الأعمال وتخطيطها ومتابعة تقدم المشروع. القدرة على إدارة الوقت والموارد بشكل فع المزيد...

التعليم الجامعي أو الجاري له: طالب في كلية التصميم الداخلي أو مجال ذي صلة. قد يُفضل أن يكون الطالب في مرحلة متقدمة من دراسته. المهارات الفنية: معرفة ببرامج التصميم مثل AutoCAD، SketchUp، 3ds Max، وغيرها. القدرة على التعامل مع البرمجيات المستخدمة في صناعة التصميم الداخلي. المزيد...

التعليم الجامعي أو الدراسات العليا: يُفضل أن يكون المتقدم طالبًا جامعيًا في تخصص ذي صلة بالموارد البشرية أو إدارة الأعمال. بعض الشركات قد تفضل الخريجين الجدد أو طلاب الدراسات العليا للتدريب التعاوني. المعرفة الأساسية بإدارة الموارد البشرية: فهم أساسي لمبادئ إدارة الموارد البش المزيد...

التعليم والمعرفة الفنية: يفضل أن يكون المتقدم طالبًا جامعيًا في تخصص ذي صلة بتكنولوجيا المعلومات أو الحوسبة أو أي مجال يتعلق بالدعم الفني. معرفة أساسية بنظم التشغيل وبرامج الحاسوب والشبكات. مهارات التواصل: القدرة على التفاعل بفعالية مع المستخدمين وفهم مشاكلهم التقنية وتقديم ا المزيد...

التعليم والمهارات الفنية: طالب أو خريج في مجال التصميم الداخلي أو مجال ذي صلة. يُفضل وجود معرفة ببرامج التصميم مثل AutoCAD، SketchUp، Adobe Photoshop/Illustrator، وغيرها من الأدوات المستخدمة في التصميم الداخلي. الإبداع والموهبة الفنية: قدرة على التفكير الإبداعي وتطبيق المفاهي المزيد...

التعليم الجامعي أو الدراسة المتقدمة: الطالب في تخصص تقنية المعلومات، هندسة الحاسوب، أو مجال مشابه. يُفضل أن يكون الطالب في السنوات النهائية من برنامج دراسته. المعرفة التقنية: فهم جيد لأنظمة التشغيل (مثل Windows وmacOS)، الشبكات، البريد الإلكتروني، وبرامج مكتبية أساسية مثل Mic المزيد...

التعليم والتدريب: درجة جامعية على الأقل في التعليم، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. قد تكون الدرجات العليا مفيدة. الخبرة: خبرة عمل سابقة في مجال التدريب وتطوير الموارد البشرية. يمكن أن تكون خبرة الإشراف أو الإدارة ذات صلة. المهارات التدريبية المزيد...

التعليم والتدريب: درجة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. قد تكون الشهادات المتقدمة في الموارد البشرية مفيدة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، وخاصةً في تقديم الدعم لعمليات إدارة رأس المال البشري. المهارات التنظيمية: م المزيد...