وظيفة في استقطاب المواهب في تبوك

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، وتفضيلًا لدرجة الماجستير. معرفة واسعة وعميقة بإجراءات اكتساب المواهب وممارسات توظيف المواهب. القدرة على تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب التي تدعم أهداف الشركة وتحقيق التميز التنافسي. مهارات تحليلية واستراتيجية قوية في تقي المزيد...

Eram Talent is seeking a Mobile Application Developer for an oil and energy company. As a Mobile Application Developer you will be responsible for the development and maintenance of mobile applications on both Android and iOS platforms. Eram Talent is an independent Talent Acquisition المزيد...

Eram Talent a reputable talent acquisition company is currently seeking a skilled Graphics Designer to join our team. Our mission is to connect talented professionals with top companies in various industries and our global network and industry expertise enable us to do just that.We ar المزيد...

نحن شركة رائدة في مجال استشارات اكتساب المواهب والتي تركز على حلول التوظيف لصناعات مثل النفط والغاز والبترول والبنية التحتية والطاقة والمياه والنقل والعلوم والتكنولوجيا والرعاية الصحية، ونبحث عن مدير فني أول 02. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على المشاريع الفنية وقيادة فريق م المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات تقديرية في إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة عمل سابقة في مجال إدارة الموارد البشرية أو اكتساب المواهب. فهم عميق لعمليات اكتساب المواهب وتقييم الأداء. المزيد...

التعليم والتدريب: شهادة جامعية في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون لديك شهادات أخرى ذات صلة بمجال تطوير AS400. الخبرة: خبرة عمل سابقة في تطوير وصيانة تطبيقات AS400، مع فهم جيد للنظام ولغات البرمجة المستخدمة مثل RPG (Report Program Generator). لغات المزيد...

التعليم والخبرة: يفضل أن تحمل درجة بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة. معرفة بإدارة المواهب: يجب أن تكون على دراية بمبادئ إدارة المواهب، بما في ذلك انتقاء الموظفين وتطويرهم وتقييمهم وتوجيههم. تطوير الثقافة: يجب أن تكون قادرًا المزيد...

مهارات تواصل واضحة وفعّالة. قدرة على إدارة الوقت والتنظيم. معرفة ببرامج إدارة الحجوزات (مثل الحاسوب والبريد الإلكتروني). قدرة على التعامل بلطف واحترافية مع العملاء. القدرة على التعامل مع الضغوط وحل المشكلات بفاعلية. المزيد...

شهادة في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. معرفة بأسس وإجراءات الائتمان والتقييم المالي. مهارات تحليلية لفحص ملفات الائتمان وتقييم المخاطر. القدرة على التواصل والتفاعل بفعالية مع العملاء والجهات المالية. معرفة بالتشريعات واللوائح المالية المحلية. القدرة على تطبيق إجراءا المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

التعليم والتدريب: عادةً ما يتطلب من مساعد مدير المواهب والثقافة أن يمتلك درجة بكالوريوس في مجال إدارة الموارد البشرية أو الثقافة المؤسسية أو مجال ذي صلة. الحصول على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو تنمية المواهب يمكن أن تكون ميزة إضافية. الخبرة: يفضل أن المزيد...

خبرة في تصميم وتطوير برامج التدريب المهني التي تلبي معايير الصناعة وتتجاوز التوقعات. خبرة في التعليم المهني مع معرفة مثبتة بالمؤهلات الفنية. ضمان ملاءمة المنهج وفعاليته وقدرته على التكيف مع الاتجاهات الناشئة في التكنولوجيا الخضراء، مما يضمن مكانة نيوم كشركة رائدة في التعليم المهني. المزيد...

Eram Talent is currently seeking a Senior Mobile Development Developer to join our team in the oil and energy industry. As a Senior Mobile Development Developer you will be responsible for designing developing and maintaining mobile applications for both Android and iOS platforms.Resp المزيد...

التعليم: عادةً ما تتطلب هذه الوظيفة درجة جامعية في مجال ذي صلة مثل الموارد البشرية أو إدارة الأعمال. يمكن أن تكون شهادة الماجستير ميزة إضافية. الخبرة: يمكن أن تتطلب الوظيفة خبرة سابقة في مجال إدارة المواهب وتطوير الثقافة التنظيمية. عادةً ما تكون مطلوبة سنوات من الخبرة المماثل المزيد...

We are looking for the right people people who want to innovate achieve grow and lead.We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges rewards and opportunity of working for one المزيد...

نظام إدارة التحصيل: باعتبارك دورًا على مستوى المدير في عملية التحصيلات الناشئة، فإن المتطلب الأساسي هو قيادة المواصفات والتأهيل وتشغيل نظام جديد لإدارة التحصيل حسب الطلب. سيتطلب النظام أن يكون مصممًا ليناسب الطبيعة المحددة لمتطلبات جمع أعمال الهندسة والهندسة في نيوم، وهو المسؤول عن المزيد...

تطوير وامتلاك خارطة الطريق التقنية وتجربة المستخدم لتكنولوجيا التعليم Talent Academy لتقديم تجربة تعليمية مبتكرة وفعالة للمتعلمين المهنيين في نيوم. التعاون مع زملاء Talent Academy في تحديد وتقييم واختيار وتنفيذ التقنيات التعليمية المناسبة التي تعالج التحديات التربوية والتعليمية التي المزيد...

الخبرة: يفضل أن يكون لديك خبرة سابقة في مجال المبيعات والتسويق. الخبرة تساعدك على فهم تفاصيل السوق واحتياجات العملاء. معرفة بالصناعة: يجب أن تكون على دراية بالصناعة التي تعمل فيها وبالمنافسة والاتجاهات الحالية. مهارات التواصل: يجب أن تكون مهارات التواص المزيد...

يجب أن يلتزم قائد المشروع بالتطوير الوظيفي والمهني للموظفين، وتعزيز ممارسات إدارة الأداء الفردي والجماعي. يجب أن يكون قائد المشروع قائدًا مرنًا قادرًا على التحفيز من خلال مهارات قيادة الفريق، ورؤية واضحة، وقدرات استثنائية في التعامل مع الآخرين والتواصل، وموهبة لقيادة التغيير وإدارته المزيد...

دفع نمو نظام البحث والتطوير البيئي المتصل عالميًا والذي يشمل التعليم العالي والحكومة والصناعة. تحديد أولويات برامج البحث والابتكار الاستراتيجية والشراكات وتمويلها. إنشاء وتشغيل معاهد البحوث التطبيقية والبنى التحتية للأبحاث المشتركة في نيوم. دعم جذب المواهب والتدريب لبناء القوى الع المزيد...