وظيفة في استقطاب المواهب في الرياض

إثبات المفهوم (POC) مع مديري التوظيف في موقع العميل وفريق المساعدة الفنية الداخلي لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة والمتطلبات التنظيمية تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مخصصة لجذب أفضل المواهب لمختلف الأدوار. تأكد من وجود الأوصاف الوظيفية لجميع الأدوار احصل على المرشحين من خلال ق المزيد...

General Description of Role and Responsibilities: Works independently as a trusted advisor and business partner providing talent solutions for recruitmentrelated activities. This includes taking the initiative to address corrective actions once an issue arises. Manages المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، وتفضيلًا لدرجة الماجستير. معرفة واسعة وعميقة بإجراءات اكتساب المواهب وممارسات توظيف المواهب. القدرة على تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب التي تدعم أهداف الشركة وتحقيق التميز التنافسي. مهارات تحليلية واستراتيجية قوية في تقي المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، وتفضيلًا لدرجة الماجستير. معرفة واسعة وعميقة بإجراءات اكتساب المواهب وممارسات توظيف المواهب. القدرة على تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب التي تدعم أهداف الشركة وتحقيق التميز التنافسي. مهارات تحليلية واستراتيجية قوية في تقي المزيد...

Position Overview:As the Talent Acquisition Lead for KSA you will be responsible for overseeing the Talent Acquisition team working closely with the Regional TA Lead to drive talent acquisition strategy in the Saudi Arabian market. Your role involves interfacing with KSA stakeholders المزيد...

The role We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our MENA talent acquisition team in a newly created position based in our Riyadh office. The role reports to our Senior Talent Acquisition Specialist based in Dubai with a dotted line to the Head of Global Talent Acqu المزيد...

تحديد احتياجات التوظيف الحالية وإنتاج التوقعات تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب وخطط التوظيف قيادة مبادرات العلامات التجارية للتوظيف تنفيذ المصادر لملء المناصب المفتوحة وتوقع الاحتياجات المستقبلية تخطيط وإجراء عمليات التوظيف والاختيار (المقابلات ومكالمات الفحص وما إلى ذلك) اتخذ خطوات المزيد...

المصادر وتحديد هوية المرشح: استخدم أساليب مصادر متنوعة لتحديد وجذب المرشحين المحتملين. تفاعل مع المنصات عبر الإنترنت، ولوحات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات لبناء خط أنابيب للمرشحين. الفحص والتقييم مراجعة السيرة الذاتية والتطبيقات لتقييم مؤهلات المرشح. المشاركة في فحوص المزيد...

. تطوير وتنفيذ استراتيجية عالمية لاكتساب المواهب تتوافق مع أولويات نمو المنظمة وخطط القوى العاملة . بناء وإدارة فريق المساعدة الفنية العالمي، بما في ذلك مسؤولي التوظيف ومصادر المواهب ذات الدورة الكاملة . قيادة جميع عمليات البحث التنفيذية (VP +) بالشراكة مع فريق القيادة التنفيذية . تط المزيد...

تمثيل المستشار أمام ممثل العميل والشركة المعمارية الرائدة وأي استشاريين أو متخصصين آخرين قد يعينهم العميل كجزء من فريق التصميم، الاتصال مباشرة مع العملاء وممثليهم المرشحين، رئاسة اجتماعات التصميم وكتابة التقارير وتقديم العروض التقديمية. توفير القيادة التقنية القوية والمعرفة والخبرة ف المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات تقديرية في إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة عمل سابقة في مجال إدارة الموارد البشرية أو اكتساب المواهب. فهم عميق لعمليات اكتساب المواهب وتقييم الأداء. المزيد...

Eram Talent a reputable talent acquisition company is currently seeking a skilled Graphics Designer to join our team. Our mission is to connect talented professionals with top companies in various industries and our global network and industry expertise enable us to do just that.We ar المزيد...

Eram Talent is seeking a Mobile Application Developer for an oil and energy company. As a Mobile Application Developer you will be responsible for the development and maintenance of mobile applications on both Android and iOS platforms. Eram Talent is an independent Talent Acquisition المزيد...

General Description of Role and Responsibilities: Develop & manage a land acquisition plan to achieve the strategy of the Land Management Function. Support in drafting and reviewing legal documents that may include but limited to; NDAs MOUs and MOMs Liaise المزيد...

تنفيذي اكتساب المواهب والمرافق. يتضمن هذا الدور إدارة عمليات التوظيف والإشراف الشامل الأنشطة المتعلقة بالمنشأة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي فهم قوي لاستراتيجيات اكتساب المواهب و مهارات ممتازة في إدارة المرافق. فحص السير الذاتية والتطبيقات وإجراء المقابلات وتنسيق أنشطة التقيي المزيد...

Job Description : The position holder will be responsible for Talent Acquisition and management, Staff Relations and Administration support, and Performance Management support. Responsibilities : 1. Maintain a thorough knowledge of personnel policies and Implement HR Operating Polici المزيد...

أكثر من 5 سنوات من الخبرة في إدارة النظام مع حلول الموارد البشرية/التوظيف مثل Ashby وGreenhouse وBamboo وWorkable وICIMS وما إلى ذلك. فهم عميق لعمليات التوظيف/المصادر واحتياجات العملاء. خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ الأنظمة للمؤسسات على مستوى المؤسسة، مع التركيز على اكتساب المواهب. الخب المزيد...

تبحث Eram Talent عن مهندس مشروع مبتدئ للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة لتقديم الدعم والعمل بشكل وثيق مع المهندسين ذوي الخبرة في صناعة النفط والطاقة. سيساعد المرشح الناجح في إدارة المشاريع، والتأكد من اكتمالها في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، ووفقًا لمعايير الجود المزيد...

سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن توفير القيادة والتوجيه الاستراتيجي لقسم الموارد البشرية. سيشرف المدير المختار على جميع جوانب عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، والتدريب والتطوير، والامتثال للوائح القانونية. س المزيد...

يتواصل مع المقر الرئيسي الدولي لفهم أهداف الشركة واستراتيجيتها المتعلقة بالتوظيف والتوظيف والاحتفاظ وتنفيذ هذه السياسات والعمليات والتدريب والمبادرات التي تتكيف مع السوق المحلية. في الخارج جميع المسائل المتعلقة بالموارد البشرية مثل التعويضات والمزايا ونزاعات العمل وإدارة المواهب والص المزيد...