وظيفة في علم النفس في جدة

حاصل على درجة البكالوريوس في علم النفس أو تخصص ذي صلة من جامعة معترف بها. معرفة عميقة بالنظريات والمفاهيم الأساسية في علم النفس. القدرة على تقديم الدعم النفسي والاستشارات النفسية للأفراد والمجموعات. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات ثقة مع العملاء. القدرة على تقييم الحال المزيد...

مهارات الاتصال: قدرة جيدة على التواصل اللفظي والكتابي مع العملاء بطريقة واضحة وودية. الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على استيعاب تفاصيل المنتجات أو الخدمات التي يقدمها الشركة ونقلها بشكل صحيح للعملاء. الصبر والتحمل: القدرة على التعامل مع العملاء المتنوعين ومختلف الشخصيات والو المزيد...

شهادة في علم النفس التنظيمي أو إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم وأساليب التطوير التنظيمي. القدرة على تحليل احتياجات التطوير وتصميم البرامج والمبادرات الملائمة. مهارات اتصال ممتازة. القدرة على العمل في فرق متعددة التخصصات. الالتزام بالابتكار والتحسين الم المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تخطيط القوى العاملة وأساليب التنبؤ بالاحتياجات الوظيفية. معرفة بأدوات وتقنيات التحليل الكمي والكفاءات اللازمة لتحديد احتياجات الموظفين. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطي المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطوير الثقافة التنظيمية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة مع الموظفين والإدارة العليا. القدرة على تنفيذ برامج ومبادرات لتطوير الموظفين وتعزيز الثقاف المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين. فهم عميق لمفاهيم تطوير المواهب وإدارة الثقافة التنظيمية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير الموظفين وتعزيز الثقافة التنظيمية. المزيد...

شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تطوير الكفاءات والتدريب المهني. معرفة بأفضل الممارسات في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الكفاءات المهنية. القدرة على تحليل احتياجات التدريب والتطوير للموظفين بناءً على استراتيجيات المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة الأداء وأدواتها، مثل نظم إدارة الأداء (Performance Management Systems). معرفة بتقنيات تقييم الأداء ومعايير الأداء القياسية في المؤسسات. القدرة على تحليل البيانات الخاصة بأداء الموظفين وت المزيد...

درجة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو علم الاجتماع. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاوض بشكل فعّال مع الجهات الخارجية. فهم عميق لعمليات التفاوض والتحكيم، بما في ذلك تحليل الاحتياجات ووضع الأهداف وتحديد الاستراتيجيات. القدرة على إدارة المشاريع وتن المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، تطوير الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم وأدوات تطوير القيادة وتخطيط التعاقب، بما في ذلك تقنيات التقييم والتطوير الشخصي. القدرة على تحليل احتياجات المؤسسة من القيادات وتطوير استراتيجيات لتطوير القيادات الحالية المزيد...

شهادة جامعية في مجال إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، التغيير التنظيمي، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لنظريات ومفاهيم إدارة التغيير وتطبيقاتها العملية. القدرة على تحليل الأثر المتوقع للتغييرات المقترحة وتطوير خطط لتخفيف أي تأثيرات سلبية محتملة. مهارات التواصل الفعال لتوضيح الرؤية المزيد...

شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تقييم الأداء وتطوير الكفاءات في بيئة العمل. معرفة بأفضل الممارسات في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الكفاءات. مهارات تحليلية قوية لفهم احتياجات الشركة وتطوير استراتيجيات التطوير ال المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم وأساليب التطوير التنظيمي. القدرة على تحليل احتياجات المنظمة وتطوير وتنفيذ استراتيجيات التطوير المناسبة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مؤثرة مع الفرق العاملة. القدرة على توجيه وتوجيه ا المزيد...

درجة جامعية في تخصص ذي صلة مثل التعليم، علم النفس التربوي، أو إدارة التعليم. مهارات تواصل ممتازة لتقديم التوجيه والتدريب للموظفين. فهم عميق لمفاهيم التعلم وتطوير المهارات. القدرة على تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم برامج تدريبية فعالة. القدرة على استخدام التقنيات التعليمية الح المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة البكالوريوس في الطب، وقدرة على ممارسة الطب الباطني. البعض قد يفضل الحصول على شهادات متقدمة مثل الزمالة في الطب الباطني. الترخيص والتصنيفات المهنية: يجب أن يكون مسجلاً ومرخصاً لمزاولة مهنة الطب في البلد الذي يعمل فيه، ويفضل أن يكون لديه التصنيفا المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الشهادات الإضافية في إدارة الموارد البشرية قد تكون ميزة. المعرفة بالتشريعات العمالية: فهم جيد للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والعلاقات العمالية في الدولة أو المزيد...

مؤهل جامعي: يجب أن يكون لدى المرشح درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. معرفة بالقوانين واللوائح العمالية: يجب أن يكون المرشح على دراية بالتشريعات واللوائح العمالية المحلية والدولية، وقدرته على تطبيقها في بيئة العمل. مها المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم تطوير الموارد البشرية وتحسين الأداء التنظيمي. القدرة على تقديم الدعم في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموارد البشرية والتدريب. مهارات تحليلية قوية والقدرة على تقديم ال المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. يُفضل وجود شهادات أو دورات تدريبية متقدمة في إدارة الموارد البشرية. يُفضل أيضًا خبرة في مجال الموارد البشرية. المعرفة بالقوانين واللوائح: فهم عميق للقوانين واللوائح المتعل المزيد...